A. 安全生产施工制度
B. 安全生产责任制
C. 安全生产教育制度
D. 安全生产检查制度
搜题
第6题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第7题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第8题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第9题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第10题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第11题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第12题
A. 行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称
B. 行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称
C. 行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件
D. 行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范
第13题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各层次进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第14题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第15题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实层次进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第16题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第17题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第18题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第19题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第20题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第21题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
第22题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第23题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第24题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第25题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第26题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第27题
A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任
B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度
C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法
D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度
E. 建立健全企业安全生产管理机构
第29题
A. 行政处罚的执行包括当事人自我履行和强制措施
B. 强制执行指的是行政机关自己执行
C. 行政处罚的执行旨在合法合理的落实行政处罚决定
D. 行政处罚的执行必须属于行政强制措施
第30题
A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。
B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。
C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。
D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）
E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）
F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）
第31题
A. 以下哪项不属于安全生产规章制度体系（）。
B. 安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。
C. 建筑施工企业安全文化建设可以从（）方面入手。
D. 安全标志管理不属于环境安全管理制度。
E. 安全生产操作规程规定操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全生产操作的行为规范。
F. 建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全生产教育培训。
第32题
A. 以下哪项不属于安全生产规章制度体系（）。
B. 安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。
C. 建筑施工企业安全文化建设可以从（）方面入手。
D. 安全标志管理不属于环境安全管理制度。
E. 安全生产操作规程规定操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全生产操作的行为规范。
F. 建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全生产教育培训。
第33题
A. 以下哪项不属于安全生产规章制度体系（）。
B. 安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。
C. 建筑施工企业安全文化建设可以从（）方面入手。
D. 安全标志管理不属于环境安全管理制度。
E. 安全生产操作规程规定操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全生产操作的行为规范。
F. 建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全生产教育培训。
第34题
A. 以下哪项不属于安全生产规章制度体系（）。
B. 安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。
C. 建筑施工企业安全文化建设可以从（）方面入手。
D. 安全标志管理不属于环境安全管理制度。
E. 安全生产操作规程规定操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全生产操作的行为规范。
F. 建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全生产教育培训。
第35题
A. 施工进度控制的技术措施涉及对实现施工进度目标有利的设计技术和施工技术的选用
B. 主要有组织措施、技术措施、经济措施和法律措施
C. 施工进度控制的经济措施涉及工程资金需求计划和加快施工进度的经济激励措施等
D. 建立工程进度报告制度及信息沟通网络属于管理措施
E. 施工进度控制的管理措施涉及管理的思想、管理的方法、管理的手段、承发包模式、合同管理和风险管理等
第36题
A. 本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近()。
B. 本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为()。
C. 本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷()。
D. 本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为()。
第37题
A. 本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近()。
B. 本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为()。
C. 本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷()。
D. 本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为()。
第38题
A. 本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近()。
B. 本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为()。
C. 本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷()。
D. 本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为()。
第39题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第40题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第41题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第42题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第43题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第44题
A. 1.本案中，物的不安全状态是设计不良，即高压线距建筑物过近。（）
B. 2.本案中，“不按规定的方法操作，把立杆往斜上方拉”属于人的不安全行为。（）
C. 3.本案中，“钢管距高压线过近而未采取隔离措施”属于存在的安全管理的缺陷。（）
D. 4.本案中，“工人不具备安全生产的知识和能力”属于人的不安全行为。（）
第45题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
第46题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
第47题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
第48题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
第49题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
第50题
A. 生产安全事故报告和调查处理制度属于综合安全管理制度
B. 工伤保险和意外伤害保险制度属于综合安全管理制度
C. 安全生产教育培训制度属于人员安全管理制度
D. 职业卫生管理制度属于环境安全管理制度
E. 危险作业管理制度属于环境安全管理制度
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