请问以下哪类工人上岗前需要做安全教育？

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 新进场工人

B. 转岗工人

C. 采用新技术、新材料、新工艺的施工工人

D. 休息一个月后复工的工人

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 电工

B. 专职安全员

C. 项目经理

D. 焊工

E. 塔吊指挥

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C. 应当加强对职工安全生产的教育培训

D. 未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E. 未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A. 各类上岗证书的初审、复审培训

B. 三级教育

C. 岗前教育

D. 日常教育

E. 年度继续教育

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B. 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C. 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D. 从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

A. 8

B. 15

C. 24

D. 32

A. 三级安全教育

B. 专场安全教育

C. 变换工种安全教育

D. 特种作业安全教育

E. 持证上岗安全教育

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 转岗安全教育培训

B. 复岗安全教育培训

C. 节假日教育培训

D. 转场安全教育培训

A. 各类上岗证书的初审、复审培训

B. 三级教育

C. 岗前教育

D. 日常教育

E. 年度继续教育

A. 各类上岗证书的初审、复审培训

B. 三级教育

C. 岗前教育

D. 日常教育

E. 年度继续教育

A. 各类上岗证书的初审、复审培训

B. 三级教育

C. 岗前教育

D. 日常教育

E. 年度继续教育