生产经营单位在（）应针对施工方案，对从事有限空间危险作业的人员进行作业内容、职业危害等教育；进行紧急情况下的个人避险常识、中毒窒息和其他伤害的应急救援措施教育。

A. 发生事故后

B. 作业前

C. 作业后

D. 作业时

A. 发生事故后

B. 作业前

C. 作业后

D. 作业时

A. 发生事故后

B. 作业前

C. 作业后

D. 作业时

A. 发生事故后

B. 作业前

C. 作业后

D. 作业时

A. 用人单位没有对职工进行必要的教育培训；职工缺乏基本的安全常识

B. 用人单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训

C. 企业在实施有限空间作业前，不需进行风险辨识

D. 事故主要原因由于稳压罐内氮气随回水管道反串到除盐水池内，造成池内氮气含量超标、严重缺氧，导致作业人员下池后窒息死亡

A. 遵守“先通风、再检测、后作业“的原则

B. 保持有限空间出人口畅通

C. 监护人员离开作业现场时，应与作业人员保持联系

D. 作业过程中，应当采取通风措施，保持空气流通

A. 遵守“先通风、再检测、后作业“的原则

B. 保持有限空间出人口畅通

C. 监护人员离开作业现场时，应与作业人员保持联系

D. 作业过程中，应当采取通风措施，保持空气流通

A. 遵守“先通风、再检测、后作业“的原则

B. 保持有限空间出人口畅通

C. 监护人员离开作业现场时，应与作业人员保持联系

D. 作业过程中，应当采取通风措施，保持空气流通

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确维修

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求

B. 进入有限空间的程序

C. 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用

D. 事故应急救援措施与应急救援预案

E. 进出有限空间的方法

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 生产经营单位应当对本生产经营单位的有限空间进行辨识确定有限空间的数量、位百以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间（），并及时更新。

B. 生产经营单位应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其（）。

C. 生产经营单位应当对从事有限空间作业的（）进行专项安全培训。

D. 有限空间作业采取通风措施，应当采用纯通风换气。（）

E. 有限空间作业应当严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原则。（）

A. 气瓶应放置在受限空间外，电焊机、变压器可以放在受限空间内

B. 当作业中断4小时以上时，再次作业前应重新对环境条件和安全措施予以确认

C. 作业停工期间，应在受限空间的入口处设置"危险！严禁入内！"警告牌或采取其它封闭措施，防止人员误进

D. 发生有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间，并至少有1人在受限空间外部做联络工作

A. 项目经理违章指挥

B. 未对作业人员进行入场三级安全教育

C. 未对作业人员进行警示教育

D. 未对作业人员进行应急急救常识教育

A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置

B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 配备专职应急救援人员

C. 针对职业危害制订应急救援预案

D. 为施工现场全体人员办理意外伤害险

A. 制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 配备专职应急救援人员

C. 针对职业危害制订应急救援预案

D. 为施工现场全体人员办理意外伤害险

A. 制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 配备专职应急救援人员

C. 针对职业危害制订应急救援预案

D. 为施工现场全体人员办理意外伤害险

A. 制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 配备专职应急救援人员

C. 针对职业危害制订应急救援预案

D. 为施工现场全体人员办理意外伤害险

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案

B. 在危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施，并经双方签字确认

C. 确认现场作业条件符合安全作业要求

D. 生产经营单位不能委托其他单位进行危险作业

E. 从事危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。