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首页>试题列表>依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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[单选题]

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 采取一切技术手段抢险救灾

B. 自行判断安全风险

C. 在采取必要的个人防护措施后在现场静观事态变化

D. 有权停止作业

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第1题

下列说法中,有错误的是()。

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

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第2题

以下三个说法里错误的是()。

A. 危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据

B. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

C. 紧急情况应为直接危及人身安全

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第3题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()撤离作业场所。

A. 立即

B. 向项目管理人员报告后

C. 采取可能的应急措施后

D. 停止作业或者在采取可能的应急措施后

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第4题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第5题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第6题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第7题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第8题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第9题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()。

A. 对

B. 错

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第10题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 采取一切技术手段抢险救灾

B. 自行判断安全风险

C. 在采取必要的个人防护措施后在现场静观事态变化

D. 有权停止作业

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第11题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 采取一切技术手段抢险救灾

B. 自行判断安全风险

C. 在采取必要的个人防护措施后在现场静观事态变化

D. 有权停止作业

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第12题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第13题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第14题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第15题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第16题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第17题

下列关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,其他从业人员例外

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第18题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第19题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第20题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第21题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第22题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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第23题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第24题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第25题

以下三个选项中,说法错误的是()。

A. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

B. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

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第26题

下列说法中,有错误的是()。

A. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

C. 在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

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第27题

关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工中存在的问题提出批评,检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措后撤离作业场所

D. 生产经营单位作出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

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第28题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第29题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第30题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第31题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第32题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第33题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第34题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第35题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第36题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第37题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第38题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 正确

B. 错误

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第39题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第40题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第41题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第42题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第43题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第44题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第45题

《重庆市安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员享有以下权利()。

A. 依法与生产经营单位签订劳动合同

B. 参加安全生产教育和培训

C. 了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;

E. 发现直接危及人身安全紧急情况时,停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场

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第46题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,必须服从本单位的安全生产工作所有安排,不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

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第47题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,必须服从本单位的安全生产工作所有安排,不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

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第48题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,必须服从本单位的安全生产工作所有安排,不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

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第49题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,必须服从本单位的安全生产工作所有安排,不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

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第50题

下列说法不正确的是()

A. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,必须服从本单位的安全生产工作所有安排,不可提出意见

C. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 从业人员应当接受安全生产教育和培训

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依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,有下列()行为,由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正,对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款;情节严重的,处以10000元以上30000元以下罚款。 依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车平台公司应当保证提供服务车辆具备下列哪些条件()。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车经营者应当建立学员培训档案,将()纳入档案管理,并接受出租汽车行政主管部门的监督检查。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员继续教育大纲内容包括()等。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员有下列哪些情形的(),由发证机关注销其从业资格证。从业资格证被注销的,应当及时收回;无法收回的,由发证机关公告作废。 根据《网络预约出租汽车运营服务规范》,网络预约出租汽车经营者接受约车人提交的订单,订单信息应包括但不限于()。 依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》,巡游出租汽车经营者应当制定包括()等内容的突发公共事件应急预案。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,有下列()记录的,不能申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,出租汽车驾驶员有下列()不具备安全运营条件情形之一的,由发证机关撤销其从业资格证,并公告作废。 依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,有下列行为之一的(),由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正,并处200元以上2000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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