若有人员因工作原因不得不在巷道中停留，则司机和相关人员应采取适当的防护措施。

A. 正确

B. 错误

A. 私募基金子公司应当具备一定数量的高级管理人员和投资管理人员，具有5年以上投资管理或资产管理经验的人不得少于2人

B. 私募基金子公司应当具备具有2年以上投资管理或资产管理经验的投资管理人员不得少于2人

C. 私募基金子公司具有相关经验的高级管理人员和投资管理人员最近1年应当无不良诚信记录，未收到行政.刑事处罚.被采取监管措施或自律处分，且不存在因涉嫌违法违规正在被有关机关调查的情形。

D. 私募基金子公司下设的特殊目的机构原则上不得再下设任何机构

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作业的人员应取得特种作业人员操作资格证书

B. 因作业需要临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

C. 遇有六级以上的强风、浓雾等恶劣天气，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设.起重机械拆装等高处作业的人员应取得特种作业人员操作资格证书

B. 因作业需要临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

C. 遇有六级以上的强风.浓雾等恶劣天气，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设.起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格。

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

C. 遇有六级以上强风.浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业。

D. 设置防护栏杆。

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施。

A. 正确

B. 错误

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 当采用静力破碎剂作业时，施工人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。

B. 孔内注人破碎剂后，作业人员应保持安全距离，严禁在注孔区域行走或停留。

C. 静力破碎剂严禁与其他材料混放，应存放在干燥场所，不得受潮。

D. 当静力破碎作业发生异常情况时，要保持冷静，破碎作业结束后，查清原因，下次作业前采取相应安全措施。

A. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 应当继续作业

C. 必须等到管理人员指令后采取相应措施

A. 一边浇筑，一边派人采取加固措施

B. 停止浇筑，派人采取加固措施。

C. 立即停止浇筑，撤离作业人员，并采取相应的加固措施

D. 不需采取措施

A. 有权获得安全防护用具和安全防护服装

B. 有权知晓危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权即停止作业或采取必要的应急措施后撤离危险区域

D. 应当遵守安全施工的强制性标准

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业

B. 有限空间内部应设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施

C. 有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员，不得在没有监护人的情况下作业

D. 生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时，不得将工程发包给不具备生产条件的单位和个人

A. 施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气等对人和环境的危害和污染

B. 施工单位应当将施工现场的办公区、生活区与作业区分开设置

C. 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并口头告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害

D. 施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 施工过程的危险部位和环节及可能导致生产安全事故的因素

B. 针对危险因素采取的具体预防措施

C. 作业人员发现事故隐患应停止作业的措施

D. 作业中应遵守的安全操作规程以及应注意的安全事项

E. 发生事故后应及时采取的避险和救援措施。

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 纠正措施应与事件或不符合所产生的影响或潜在影响相适应

B. 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施应作为文件化信息保留

C. 组织应就此文件化信息与相关工作人员及其代表（若有）和其他有关的相关方进行沟通

D. 组织应将详实的纠正措施进行全面的记录，并作为证据保存

A. 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告

B. 有权对不安全作业提出整改意见

C. 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程

D. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 设置防护栏杆

D. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 从事架体搭设、起重机械拆装等高处作也的人员应取得特种作业人员操作资格

B. 因作业需临时拆除安全防护设施时，必须经有关负责人同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复

C. 遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业

D. 设置防护栏杆

A. 在净资本监管中主要负责提供期货交易等相关数据，参与定期或不定期现场检查，配合证监局或证监会采取相关监管措施

B. 在保证金安全监管工作中，负责监控期货公司的交易情况，发现异常动态应当及时采取措施，并向相关证监局通报，对保证金安全存管及监控工作提供必要的帮助

C. 在期货公司董事、监事和高级管理人员监管工作中，负责依法对会员期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理

D. 在期货公司风险处置工作中，参与市场风险处置，并根据有关法规和风险处置工作的需要，及时采取相应措施

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 升降过程中不得有施工荷载

B. 操作人员不得停留在架体上

C. 所有妨碍升降的障碍物应已拆除

D. 所有影响升降作业的约束应已解除

A. 升降过程中不得有施工荷载

B. 操作人员不得停留在架体上

C. 所有妨碍升降的障碍物应已拆除

D. 所有影响升降作业的约束应已解除

A. 升降过程中不得有施工荷载

B. 操作人员不得停留在架体上

C. 所有妨碍升降的障碍物应已拆除

D. 所有影响升降作业的约束应已解除

A. 升降过程中不得有施工荷载

B. 操作人员不得停留在架体上

C. 所有妨碍升降的障碍物应已拆除

D. 所有影响升降作业的约束应已解除