A. 违章指挥
B. 违法指挥
C. 违规指挥
D. 违纪规定
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第7题
A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权
B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金
C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利
第8题
A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权
B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金
C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利
第9题
A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权
B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退
C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。
第10题
A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权
B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退
C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。
第27题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第28题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第29题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第30题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第31题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第32题
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外
第33题
A. 不服从管理
B. 拒绝违章指挥
C. 违反安全生产规章制度
D. 拒绝强令冒险作业
E. 违反操作规程
第34题
A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施。
第35题
A. 违章指挥
B. 违规作业
C. 违反劳动纪律
D. 强令冒险作业
E. 紧急避险
第36题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第37题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第38题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第39题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第40题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第41题
A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第42题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第43题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第44题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第45题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第46题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第47题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
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