《劳动法》规定县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对劳动者和用人单位之间的争议进行调解处理

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 财物情况进行监督

B. 生产情况进行监督

C. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督

A. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督

B. 生产情况进行监督

C. 财物情况进行监督

A. 正确

B. 错误

A. 县级以上人民政府

B. 县级以上人民政府旅游主管部门

C. 县级以上人民政府旅游主管部门和有关部门

D. 县级以上人民政府旅游主管部门或有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 国务院有关部门

B. 国务院和地方各级人民执法部门

C. 县级以上人民政府

D. 各级人民政府及其有关部门

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 市级

B. 县级

C. 省级

D. 国务院

A. 综合监督管理

B. 监督

C. 监督管理

A. 国务院和地方各级人民法院

B. 国务院有关部门

C. 县级以上人民政府

D. 国务院和地方各级人民执法部门

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 县级以上各级劳动行政部门

B. 县级以上各级人民政府有关部门

C. 各级工会

D. 承担职业健康检查的医疗机构

A. 县级以上各级劳动行政部门

B. 县级以上各级人民政府有关部门

C. 各级工会

D. 承担职业健康检查的医疗机构

A. 县级以上各级劳动行政部门

B. 县级以上各级人民政府有关部门

C. 各级工会

D. 承担职业健康检查的医疗机构