施工现场的教育培训内容应包含（）等内容,符合安全生产管理实际

A. 政策法规

B. 规范标准

C. 企业制度

D. 操作规程

E. 应知应会

A. 政策法规

B. 操作规程

C. 规范标准

D. 企业制度

E. 应知应会

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A. 政策法规

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A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E. 安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容