A. 采取措施处理
B. 研究答复
C. 整改
D. 处理
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第1题
A. 采取措施处理
B. 研究答复
C. 整改
D. 处理
第2题
A. 采取措施处理
B. 研究答复
C. 整改
D. 处理
第3题
A. 采取措施处理
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第4题
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第5题
A. 采取措施处理
B. 研究答复
C. 整改
D. 处理
第6题
A. 采取措施处理
B. 研究答复
C. 整改
D. 处理
第7题
A. 违章指挥
B. 强令工人冒险作业
C. 生产过程中发现明显重大事故隐患
D. 生产过程中发现明显职业危害
第8题
A. 违章指挥
B. 强令工人冒险作业
C. 生产过程中发现明显重大事故隐患
D. 生产过程中发现明显职业危害
第9题
A. 违章指挥
B. 强令工人冒险作业
C. 生产过程中发现明显事故隐患
D. 生产过程中发现明显职业危害
E. 违章作业
第10题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第11题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第12题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第13题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第14题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第15题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第21题
A. 勘察院
B. 工会
C. 安全生产监督部门
D. 建设单位
第22题
A. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D. 工会无权参加事故调查
第23题
A. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D. 工会无权参加事故调查
第24题
A. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D. 工会无权参加事故调查
第28题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第29题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第30题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第31题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第32题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第33题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第34题
A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同
E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第35题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第36题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第37题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第38题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第39题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第40题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第41题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第42题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第43题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第44题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第45题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
第46题
A. 有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
E. 有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
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