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[判断题]

客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

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第1题

客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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第2题

客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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第3题

客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

A. 正确

B. 错误

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第4题

客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

A. 正确

B. 错误

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第5题

下列对客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是()。

A. 客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C. 客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D. 客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

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第6题

下列对客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是()。

A. 客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C. 客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D. 客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

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第7题

关于城市客运驾驶员安全培训教育,下列说法不正确的是()。

A. 城市客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C. 城市客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D. 城市客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

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第8题

关于城市客运驾驶员安全培训教育,下列说法不正确的是()。

A. 城市客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C. 城市客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D. 城市客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

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第9题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括()。

A. 客运驾驶员基本信息

B. 安全驾驶信息

C. 交通事故信息

D. 诚信考核信息

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第10题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括()。

A. 客运驾驶员基本信息

B. 安全驾驶信息

C. 交通事故信息

D. 诚信考核信息

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第11题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第12题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第13题

()是监督考核机制的重要内容。

A. 安全生产编制制度

B. 安全生产执行制度

C. 安全生产报告制度

D. 安全生产审核制度

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第14题

()是监督考核机制的重要内容。

A. 安全生产编制制度

B. 安全生产执行制度

C. 安全生产报告制度

D. 安全生产审核制度

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第15题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当定期分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。

A. 正确

B. 错误

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第16题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当定期分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。

A. 正确

B. 错误

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第17题

城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第18题

城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第19题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第20题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第21题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第22题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第23题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第24题

下列企业安全生产管理制度中,属于岗位管理制度的是()。

A. 安全生产责任制度

B. 企业资质、机构及人员管理制度

C. 安全技术交底制度

D. 安全生产考核和奖惩制度

E. 总分包安全管理制度

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第25题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,客运企业的动态监控人员应当及时向企业()报告。

A. 安全生产管理机构或专职安全生产管理人员

B. 车辆管理部门

C. 后勤保障部门

D. 人力资源部门

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第26题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,客运企业的动态监控人员应当及时向企业()报告。

A. 安全生产管理机构或专职安全生产管理人员

B. 车辆管理部门

C. 后勤保障部门

D. 人力资源部门

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第27题

客运企业对客运驾驶员进行定期全覆盖培训,每人安全教育培训应当每月不少于()。

A. 1学时

B. 2学时

C. 3学时

D. 4学时

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第28题

客运驾驶员应每月接受不少于2学时的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第29题

客运企业对客运驾驶员进行定期全覆盖培训,每人安全教育培训应当每月不少于()。

A. 1学时

B. 2学时

C. 3学时

D. 4学时

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第30题

客运驾驶员应每月接受不少于2学时的安全生产教育培训。

A. 正确

B. 错误

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第31题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第32题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第33题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第34题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第35题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第36题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第37题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第38题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第39题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第40题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第41题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第42题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第43题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第44题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第45题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第46题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第47题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第48题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

A. 正确

B. 错误

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第49题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,关于动态监控发现驾驶员违法、违规信息,下列说法错误的是()。

A. 对存在交通违法、违规信息的客运驾驶员,客运企业应当在事后及时给予处理

B. 对多次存在违法、违规行为的驾驶员应当作为重点监控和安全培训教育的重点对象

C. 客运企业应当定期对驾驶员违法违规驾驶行为进行汇总分析,及时采取措施处理

D. 违法驾驶信息及处理情况不需要建档保存

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第50题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,关于动态监控发现驾驶员违法、违规信息,下列说法错误的是()。

A. 对存在交通违法、违规信息的客运驾驶员,客运企业应当在事后及时给予处理

B. 对多次存在违法、违规行为的驾驶员应当作为重点监控和安全培训教育的重点对象

C. 客运企业应当定期对驾驶员违法违规驾驶行为进行汇总分析,及时采取措施处理

D. 违法驾驶信息及处理情况不需要建档保存

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根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在()以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。 根据《中华人民共和国安全生产法》,国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保()。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 根据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的(),必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现()时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()或者相应资质的单位或者个人。 根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应当以人为本,坚持()、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念。 根据《中华人民共和国安全生产法》,以下不属于安全生产管理方针的是()。
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根据《机动车驾驶员培训管理规定》,驾驶操作教练员应具备持有相应车型的机动车驾驶证,年龄不超过()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,可以执教申领B2准驾车型驾驶证学员的驾驶操作教练员,应持有的驾驶证准驾车型包括()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,理论教练员应具备持有机动车驾驶证,具有()的安全驾驶经历。 根据《机动车驾驶员培训机构资格条件》,大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车和大型货车驾驶操作教练员应具有相应车型车辆的安全驾驶经历()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,为了提高教练员的职业素质,机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员职业道德教育和驾驶新知识、新技术的再教育,对教练员每年进行至少()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶员培训机构的管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练员负责人、教学车辆管理人员和()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶员培训机构应当建立健全教练员聘用管理制度,不得聘用最近连续()有交通违法记分满分记录或者发生交通死亡责任事故、组织或者参与考试舞弊、收受或者索取学员财物的人员担任教练员。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶培训教练员要接受交通运输主管部门开展的()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶员培训机构应建立学员档案,学员档案保存期不少于()。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》,机动车驾驶员培训机构应当按照有关规定向县级以上交通运输主管部门报送()。
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