A. 正确
B. 错误
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第3题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第4题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第9题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第10题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第11题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第12题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第13题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第14题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第15题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第16题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第17题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第18题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第19题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第20题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第21题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第22题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第23题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第24题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第25题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第26题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第27题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第28题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第29题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
第30题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第31题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第32题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第33题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第34题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第35题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第36题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第37题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第38题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第39题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第40题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第41题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第42题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第43题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第44题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第45题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第46题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第47题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第48题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第49题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第50题
A. 建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少()次。
B. 下列不属于安全风险管控及隐患排查治理的是()。
C. 建筑施工企业应当设置(),并配备专职安全生产管理人员,在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作。
D. 安全生产教育培训的周期可分定期安全生产教育培训和不定期安全生产教育培训。
E. 任何建筑施工企业均可以不委托教育培训机构进行从业人员安全生产教育培训。
F. 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备,1万平方米以下的工程不少于1人。
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