A. 在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的
B. 工作时间前后在工作场所内、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 在工作时间和工作场所内、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D. 因工外出期间、由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
搜题
第1题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第2题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第3题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第4题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第5题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第6题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第7题
A. 在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的
B. 工作时间前后在工作场所内、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 在工作时间和工作场所内、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D. 因工外出期间、由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第8题
A. 应当视同为工伤
B. 应当认定为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不得认定为工伤
第9题
A. 应当视同为工伤
B. 应当认定为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不得认定为工伤
第10题
A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人
B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人
C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人
D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人
E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人
第11题
A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人
B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人
C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人
D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人
E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人
第12题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第13题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第14题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第15题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第16题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第17题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第18题
A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人
B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人
C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人
D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人
E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人
第19题
A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人
B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人
C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人
D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人
E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人
第20题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第21题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第22题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第23题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第24题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第25题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第26题
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D. 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第27题
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D. 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第28题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第29题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第30题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第31题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第32题
A. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B. 患职业病的
C. 因承受不住工作压力而自杀的
D. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
第33题
A. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B. 患职业病的
C. 因承受不住工作压力而自杀的
D. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
第34题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第35题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第36题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第37题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第38题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第39题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第40题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第41题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第42题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第43题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第44题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第45题
A. 应当认定为工伤
B. 应当视同为工伤
C. 可以视同为工伤
D. 不能认定为工伤
第46题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第47题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 与工伤认定人员存在亲属关系的
C. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第48题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第49题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
第50题
A. 无正当理由不受理工伤认定申请
B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C. 与工伤认定人员存在亲属关系的
D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
E. 收受当事人财物的
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