A. 看
B. 量
C. 敲
D. 动作试验
搜题
第1题
A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法
B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范
C. 广义与狭义安全生产法的区别在于,广义安全生产法的立法主体是多元的,而狭义安全生产法的立法主体是一元的
D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的
第2题
A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法
B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范
C. 广义与狭义安全生产法的区别在于,广义安全生产法的立法主体是多元的,而狭义安全生产法的立法主体是一元的
D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的
第3题
A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法
B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范
C. 广义与狭义安全生产法的区别在于,广义安全生产法的立法主体是多元的,而狭义安全生产法的立法主体是一元的
D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的
第4题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必频坚持事先不预告,不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目”是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故,因此,安全检直就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第13题
A. 《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》是我国安全生产法律体系中有关安全生产的单行法律
B. 《安全生产法》是安全生产领域的普通法,普遍适用于生产经营活动的各个领域
C. 《矿山安全法》既是我国安全生产法律体系中有关矿山安全生产的单行法律,又是矿山安全生产的综合法律
D. 《消防法》、《道路交通安全法》的规定不同于《安全生产法》的,应该适用《安全生产法》
E. 地方政府安全生产规章是最有计划性安全生产立法,其法律效力高于其他法
第14题
A. 《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》是我国安全生产法律体系中有关安全生产的单行法律
B. 《安全生产法》是安全生产领域的普通法,普遍适用于生产经营活动的各个领域
C. 《矿山安全法》既是我国安全生产法律体系中有关矿山安全生产的单行法律,又是矿山安全生产的综合法律
D. 《消防法》、《道路交通安全法》的规定不同于《安全生产法》的,应该适用《安全生产法》
E. 地方政府安全生产规章是最有计划性安全生产立法,其法律效力高于其他法
第15题
A. 检查驱动装置的位置与固定方式是否正常
B. 检查动力气瓶的压力数值是否在规定的压力范围内
C. 检查启动气体管路的连接是否正常,是否有移位、损坏、腐蚀现象
D. 动力气瓶组一般每五年拆下来检查一次
第17题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第18题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第19题
A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段
B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法
C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径
D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法
E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施
第20题
A. 安全阀的出口不应朝向操作面。
B. 检查压力表的安装高度是否便于开关。
C. 检查阀门、法兰等管道连接处是否有渗漏。
D. 各阀门是否启闭灵活,是否处于正常状态。
第21题
A. 安全阀的出口不应朝向操作面。
B. 检查压力表的安装高度是否便于开关。
C. 检查阀门、法兰等管道连接处是否有渗漏。
D. 各阀门是否启闭灵活,是否处于正常状态。
第22题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必须坚持事先不预告、不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目“是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故。因此,安全检查就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第23题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必须坚持事先不预告、不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目“是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故。因此,安全检查就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第24题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必须坚持事先不预告、不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目“是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故。因此,安全检查就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第25题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第26题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第27题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第28题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第29题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
B. “安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第30题
A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、
B. 预防为主的方针“安全第一”是安全生产方针的基础
C. “预防为主”是安全生产方针的基础
D. "预防为主"是安全生产方针的核心和具体体现
E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现
第31题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第32题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第42题
A. 企业安全生产管理体系包括机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制等。()
B. 企业内部自我管理机制,由多方面的机构和人员组成,其中()在企业安全管理中起着决定性的作用。
C. 企业不但要建立内部安全生产管理的规章制度并定期进行检查,还要接受主管部门的行业管理、国家安全生产监督管理部门的监察、工会及其他组织的群众监督。()
D. 无论何种规模的企业,安全生产管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。项目经理在企业管理中起到承上启下的作用,因为更多的是承担施工现场安全生产管理,所以项目经理是施工现场操作层的安全生产管理负责人。()
E. 建筑施工企业的安全生产管理运转的目的是确保施工现场()。
F. 建筑施工企业的安全生产管理,其()。
第43题
A. 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范
B. 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任
C. 企业安全生产责任制和安全生产管理制度
D. 安全检查、隐患排查与安全生产标准化
E. 地管理与文明施工
第44题
A. 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范
B. 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任
C. 企业安全生产责任制和安全生产管理制度
D. 安全检查、隐患排查与安全生产标准化
E. 地管理与文明施工
第45题
A. 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范
B. 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任
C. 企业安全生产责任制和安全生产管理制度
D. 安全检查、隐患排查与安全生产标准化
E. 地管理与文明施工
第46题
A. 建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范
B. 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任
C. 企业安全生产责任制和安全生产管理制度
D. 安全检查、隐患排查与安全生产标准化
E. 地管理与文明施工
第47题
A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第48题
A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第49题
A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第50题
A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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