（）是利用法律、规程、标准以及规章制度等必要的强制性手段约束人们的行为，从而达到消除不重视安全、违章作业等现象的目的。

A. 经济对策

B. 技术对策

C. 教育对策

D. 法制对策

A. 经济对策

B. 技术对策

C. 教育对策

D. 法制对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 教育对策

B. 工程技术对策

C. 资金投入对策

D. 法治对策

A. 教育对策

B. 工程技术对策

C. 资金投入对策

D. 法治对策

A. 教育对策

B. 工程技术对策

C. 资金投入对策

D. 法治对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 工程技术对策

B. 教育对策

C. 法制对策

D. 资金投人对策

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程作业（技术）人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目的进度、索赔等是否满足规定

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的、

D. 操作工人违章作业，管理人员发现未阻止的

E. 其他强令他人违章作业的行为

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

A. 对勘察、设计单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

B. 对施工单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的

C. 将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的

D. 要求施工单位压缩合同约定的工期的

E. 对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的