（）指的是企业员工自身的奋斗精神。

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 内在动力

D. 外在动力

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 内在动力

D. 外在动力

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 特色社会主义伟大旗帜

B. 中国特色社会主义伟大旗帜

C. 中国特色社会主义旗帜

D. 中国社会主义伟大旗帜

A. 是社会工作的灵魂

B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理

C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好

D. 是指社会工作者自身的真实的价值观

A. 承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B. 承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C. 劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D. 调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E. 对员工的精神激励比物质激励更直接有效。

A. 心室纤颤

B. 瞳孔扩大

C. 精神亢奋

A. 瞳孔扩大

B. 心室纤颤

C. 精神亢奋

A. 特色社会主义伟大旗帜

B. 中国特色社会主义伟大旗帜

C. 中国特色社会主义旗帜

D. 中国社会主义伟大旗帜

A. 张某应当赔偿李某一辆新车

B. 张某应向李某支付精神损害赔偿金

C. 张某应消除李某与其女友的误会

D. 法院不应当支持李某的精神损害赔偿请求

A. 张某应当赔偿李某一辆新车

B. 张某应向李某支付精神损害赔偿金

C. 张某应消除李某与其女友的误会

D. 法院不应当支持李某的精神损害赔偿请求

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 中国特色社会主义道路

B. 中国特色社会主义理论体系

C. 中国特色社会主义制度

D. 中国特色社会主义文化

A. 中国特色社会主义道路

B. 中国特色社会主义理论体系

C. 中国特色社会主义制度

D. 中国特色社会主义文化

A. 角色影响

B. 敬业精神

C. 业务能力

D. 自身魅力

E. 实际行动

A. 角色影响

B. 敬业精神

C. 业务能力

D. 自身魅力

E. 实际行动

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 健康、精神

B. 身体、精神

C. 健康、心理

D. 身体、心理

A. 内在的精神冲突

B. 冲突潜在的精神

C. 外在的精神冲突

D. 环境之间的冲突

A. 新县被誉为“红军的故乡”“将军的摇篮”

B. 竹沟被誉为“革命摇篮”“小延安”

C. 红旗渠精神是“自力更生，艰苦奋斗”

D. 焦裕禄烈士陵园展示了其全心全意为人民服务、光辉而伟大的一生

E. 陈官庄烈士陵园为纪念淮海战役第三阶段陈官庄歼灭战中牺牲的烈士而建

A. 新县被誉为“红军的故乡”“将军的摇篮”

B. 竹沟被誉为“革命摇篮”“小延安”

C. 红旗渠精神是“自力更生，艰苦奋斗”

D. 焦裕禄烈士陵园展示了其全心全意为人民服务、光辉而伟大的一生

E. 陈官庄烈士陵园为纪念淮海战役第三阶段陈官庄歼灭战中牺牲的烈士而建

A. 抓住机遇,竞争上岗

B. 具有奉献精神

C. 勤奋学习,刻苦钻研业务

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 不得强迫精神障碍患者从事生产劳动

B. 禁止对精神障碍患者实施与治疗其精神障碍无关的实验性临床医疗

C. 禁止对非自愿住院医疗治疗的精神障碍患者实施以治疗精神障碍为目的的外科手术

D. 拒绝为精神障碍患者治疗属于本医疗机构诊疗范围的其他疾病

A. 企业精神

B. 企业文化

C. 企业发展

D. 企业管理

A. 企业精神

B. 企业文化

C. 企业发展

D. 企业管理

A. 企业精神

B. 企业文化

C. 企业发展

D. 企业管理

A. 住院患者的需求

B. 精神病患者家属的需求

C. 社区精神康复需求

D. 精神病院的需求

A. 爱岗敬业

B. 精益求精

C. 勤奋刻苦

D. 专心致志

A. 创新型国家

B. 社会主义现代化强国

C. 社会主义现代化大国

D. 世界一流强国

A. 经济生活富裕，身体健康的老人

B. 物质生活和精神生活充实，由儿女赡养的老人

C. 精神生活安排充实的老人

D. 独居老人

A. 随时清除油污和积水

B. 通道上少放物品

C. 整洁的工作环境可以振奋职工精神

D. 毛坯、半成品按规定堆放整齐

A. 随时清除油污和积水

B. 通道上少放物品

C. 整洁的工作环境可以振奋职工精神

D. 毛坯、半成品按规定堆放整齐

A. 随时清除油污和积水

B. 通道上少放物品

C. 整洁的工作环境可以振奋职工精神

D. 毛坯、半成品按规定堆放整齐

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

A. 对社区精神障碍人士的服务需求调查表

B. 组员参与小组活动满意程度的调查问卷

C. 最后一次小组服务中组员撰导的自我评价

D. 精神障碍人士家属对组员行为表现的记录

E. 以往开展过的同类型小组工作的服务档案