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[多选题]

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第1题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第2题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第3题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第4题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第5题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第6题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第7题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第8题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第9题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是()：

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第10题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第11题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第12题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 以上都不是

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第13题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（）。

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

E. 提高施工单位从业人员工作技能

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第14题

特种作业人员除具有我国《安全生产法》规定的一般从业人员具有的权利和义务外,还应严格遵守()的相关要求。

A. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

B. 《特种作业人员培训考核管理办法》

C. 《特种作业人员安全生产培训标准》

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第15题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第16题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第17题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第18题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第19题

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第20题

（中华人民共和国安全生产法）规定,生产经营单位应当建议（）,如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第21题

（中华人民共和国安全生产法）规定,生产经营单位应当建议（）,如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第22题

（中华人民共和国安全生产法）规定,生产经营单位应当建议（）,如实记录安全生产教育和培训的时间,内容,参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训目标

C. 安全生产教育和培训制度

D. 安全生产教育和培训记录

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第23题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第24题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第25题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第26题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第27题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第28题

生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

B. 安全生产教育和培训记录

C. 安全生产教育和培训目标

D. 安全生产教育和培训制度

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第29题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第30题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第31题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第32题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第33题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第34题

《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的不包括（）

A. 提高安全监管监察人员安全素质

B. 提高生产经营单位从业人员安全素质

C. 提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D. 提高政府行政管理人员的办事效率

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第35题

《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，（）等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

A. 安全生产教育培训

B. 工伤鉴定的宣传、培训

C. 工伤预防的宣传、培训

D. 安全生产的宣传、培训

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第36题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

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第37题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

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第38题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 专门的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 班组级的安全生产教育和培训

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第39题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

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第40题

《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 车间级的安全生产教育和培训

C. 专门的安全生产教育和培训

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第41题

《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）。

A. 班组级的安全生产教育和培训

B. 专门的安全生产教育和培训

C. 车间级的安全生产教育和培训

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第42题

作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采取新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当接受（).未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

A. 安全知识技术培训

B. 安全生产技术培训

C. 安全知识教育培训

D. 安全生产教育培训

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第43题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第44题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第45题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第46题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第47题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第48题

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A. 安全生产责任制

B. 安全生产管理规章制度

C. 安全生产教育培训制度

D. 教育培训制度

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第49题

从业人员应当接受(),掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

A. 安全生产培训

B. 安全生产教育和培训

C. 安全生产技能训练

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第50题

依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A. 安全生产教育

B. 安全技术培训

C. 安全作业培训

D. 安全生产教育和培训

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