A、凡造成人员死亡或者重伤的事故档案必须永久保管 B、造成1000万元以上直接经济损失的事故档案必须永久保管 C、造成1000万元直接经济损失的事故档案必须永久保管 D、未造成人员死亡或者重伤，且直接经济损失在1000万元以下的事故档案为30年保管 E、任何安全生产事故的档案都应永久保存

A、平等就业和选择职业的权利 B、取得劳动报酬的权利 C、休息休假的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利 E、享受社会保险和福利的权利

A、工作内容 B、责任人(部门)的职责与权限 C、施工组织设计的编制规范 D、基本工作程序集标准 E、分部分项工程的划分

A、直观判断法 B、对照分析法 C、类比分析法 D、客观总结法 E、危险分析法

A、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程 B、组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划 C、保证本单位安全生产投入的有效实施 D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 E、组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故

A、认定事故的性质和事故责任 B、提出对事故责任者的处理建议 C、总结事故教训，提出防范和整改措施 D、提交事故调查报告 E、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失

A、待船停稳，检查水深合适后再开始放钢桩 B、如有流速，可先放桥架或抛锚，待船停稳后再下钢桩 C、船舶横向移动或停泊时，不得将双钢桩同时插入泥层 D、船舶移位时，不得调整定位钢桩 E、船舶调遣时须将定位钢桩进行倒桩封固

A、可以申请主管机关调解处理 B、可以向法院起诉 C、必须首先申请主管机关调解处理 D、涉外案件可以根据书面协议提交仲裁机构仲裁 E、必须首先向法院起诉

A、施工单位应当在施工现场出入口设置明显的安全警示标志 B、施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施 C、施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护 D、为提高工作效率，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区设置在一起 E、因施工单位安全生产隐患原因造成工程停工的，所需费用由施工单位承担

A、在试用期内解除劳动合同的 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C、用人单位不提供住所地的 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇的 E、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、业主单位 E、勘察设计单位

A、主要负责人 B、项目负责人 C、项目书记 D、项目副经理 E、专职安全生产管理人员

A、发生工伤，公司概不负责 B、合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 C、试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D、合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务 E、职工自己缴纳工伤保险

A、分级分路 B、动、照分设 C、动、照并设 D、压缩配电间距 E、环境安全

A、打开绞刀动力源开关 B、关闭绞刀动力源开关 C、锁定桥架保险销 D、打开桥架保险销 E、排净回路水

A、管 B、用 C、查 D、养 E、修