A、挖掘道路 B、跨越道路 C、穿越道路架设 D、修复道路 E、增设管线设施

A、合法公平 B、平等自愿 C、协商一致 D、诚实信用 E、企业同意

A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A、同时设计 B、同时施工 C、同时保护 D、同时投产使用 E、同时改造

A、工艺 B、设备 C、设施 D、产品 E、机械

A、施工现场入口处 B、施工起重机械 C、临时用电设施 D、脚手架 E、模板支撑

A、制定预案所依据的法律法规、规章标准发生重大变化 B、应急指挥机构及其职责发生调整 C、安全生产面临的风险发生重大变化 D、重要应急资源发生重大变化 E、重要人事及机构重大变化

A、分包单位的安全生产许可证和资质，相关从业人员的资格 B、机械设备和施工机具的维护、保养、使用情况 C、安全生产教育培训情况 D、法律法规和强制性标准规定的其他事项 E、劳务人员进场三级安全教育情况

A、危大工程名称 B、施工时间 C、具体责任人员 D、危险区域设置安全警示标志 E、批复的施工许可证

A、未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底 B、未在施工现场显著位置公告危大工程 C、未在危险区域设置安全警示标志的 D、未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的 E、项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场考察的

A、附着式升降操作平台工程 B、暗挖工程 C、水下作业工程 D、涉水作业工程 E、其它需要进行专项设计的工程

A、参加生产安全事故的调查和处理工作 B、企业明确的其他安全生产管理职责

A、发现安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定 B、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定 C、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告 D、企业明确的其他安全生产管理职责 E、企业明确的安全质量管理职责

A、法定代表人和总经理（总裁） B、分管安全生产副总经理（副总裁） C、分管生产经营的副总经理（副总裁） D、不含技术负责人 E、安全总监

A、专职安全员到位履职情况 B、洞口、临边防护情况 C、高处坠落防护情况 D、施工用电应做到三级配电、二级保护”情况 E、施工用电应做到“一机一闸一箱一漏”情况

A、按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育 B、按规定组织特种作业人员参加培训时间不少于24小时 C、建立本单位特种作业人员管理档案 D、查处特种作业人员违章行为并记录在档 E、不含法律法规及有关规定明确的其他职责

A、超过相关工种规定年龄要求的 B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的 C、对生产安全事故负有责任的 D、对生产安全事故没有责任的 E、超过相关工种能力要求的

A、2年内违章操作记录达3次含3次以上的 B、未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的 C、3年内违章操作记录达3次含3次以上的 D、考核发证机关规定的其他情形 E、考核发证机关发生的其他情形

A、毗邻建筑物 B、构筑物 C、地下管线 D、地上管线 E、钢结构

A、楼板边 B、楼梯段边 C、屋面边 D、阳台边 E、不含各类坑

A、检查 B、分类 C、维护 D、涂装 E、保养

A、在使用中脚手架结构性能不得发生明显改变 B、当遇意外作用和偶然超载时不得发生整体破坏 C、脚手架所依附的工程结构不应受到损害 D、脚手架承受的工程结构不应受到损害 E、脚手架承受的工程结构不应受到腐蚀

A、应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm B、应从底层第一步纵向水平杆处开始设置 C、当底层设置有困难时，应采用其它可靠措施固定 D、应优先采用菱形布置，或采用方形、矩形布置 E、应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于400mm

A、属国家明令淘汰或禁止使用的 B、经检验达不到安全技术标准规定的 C、超过制造厂家规定使用年限的 D、无完整安全技术档案的 E、安全保护装置齐全有效