A、企业主要负责人 B、施工项目负责人 C、建设单位项目负责人 D、安全生产管理人员 E、预算人员

A、有关标准、规程、规范及规定 B、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验 C、检查内容、检查者、直接负责人 D、通过系统分析，确定的危险部位及防护措施 E、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准

A、以人为本 B、科学严谨 C、依法依归 D、实事求是 E、注重实效

A、行政主体对持有许可证和执照的相对人 B、因持有许可证和执照的相对人有违法行为 C、在一定期限内暂行扣押有许可证和执照 D、使持有许可证和执照的相对人暂时失去从事该类活动资格 E、使持有许可证和执照的的相对人不再具有从事该类活动资格

A、“文明工地” B、“绿色工地” C、“标准化示范工地” D、“新技术应用示范工程” E、“环保达标工地”

A、行政处罚的程序，指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式 B、政处罚的程序主要包括简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序和执行程序 C、简易程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序，必须经过立案调查、行政处罚前告知、当事人陈述申辩等法定程序，这种程序手续相对严格、完整，适用广泛 D、普通程序是当场实施处罚的一种简便程序，这种程序手续简单、时间快、效率较高，但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件 E、听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节

A、建设 B、设计 C、施工 D、监测 E、监理

A、各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立 B、应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产 C、各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责 D、企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认 E、企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A、企业标准 B、法律 C、法规 D、安全生产标准 E、社会准则

A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同 B、口头告知特种作业人员违章操作的危害 C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件 D、按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时 E、建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档