A、就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容 B、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 C、要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承担维护社会公共利益的责任 E、在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情

A、认识 B、调节 C、教育 D、评价 E、导航

A、建立质量安全管理体系 B、对所承担的建设工程进行定期安全检查 C、负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员 D、负责落实质量安全责任制 E、督促各部门、各岗位履行安全生产职责

A、实行风险评估,消除或控制工作场所可能出现的风险 B、确保工作实施的安全,合理安排就业 C、确保工作场所设备,设施,各类物资及工作过程安全 D、制定并采取控制措施紧急事件 E、提供充足的资金

A、安全检查的重点为高危工作现场和有不良行为的雇主 B、安全检查以排除事故隐患为目标 C、事故责任主体为雇主而非其他人员 D、利用各种宣传手段保障从业人员的权利 E、事故责任主体为所有人员

A、工地应当建立消防管理制度、动火作业审批制度和易燃易爆物品的管理办法 B、工地应当按施工规模建立消防组织，配备义务消防人员，并应当经过专业培训和定期组织进行演习 C、工地应当按照总平面图划分防火责任区，根据作业条件合理配备灭火器材。当工程施工高度超过30米时，应当配备有足够扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道 D、动火作业现场应当有消防设备和义务消防人员随时施救 E、各种气瓶应当统一集中存放，库房应当通风良好，各种设施符合防爆要求

A、事故原因 B、事故地点 C、等级事故 D、事故时间 E、未造成人员伤亡的一般事故

A、用电施工组织设计的部分资料 B、用电工程检查验收表 C、定期检（复）查表 D、接地电阻、绝缘电阻等参数测定记录表 E、电工安装、巡检、维修、拆除工作记录

A、逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求 B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目 C、建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程 D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实 E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A、节材 B、环境保护 C、节地 D、节水 E、节煤

A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 C、组织或者参与本单位应急救援演练 D、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 E、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度

A、安全生产法 B、建筑法 C、刑法 D、民法 E、特种设备安全法

A、报到 B、救援 C、撤点 D、总结 E、上报

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B、患职业病的 C、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E、在上下班途中，发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

A、临时疏散通道应具备与疏散要求相匹配的耐火性能，其耐火极限不应低于1.0h B、设置在地面上的临时疏散通道，其净宽度不应小于1.5m C、利用在建工程施工完毕的水平结构、楼梯作临时疏散通道，其净宽度不应小于1.0m D、用于疏散的爬梯及设置在脚手架上的临时疏散通道，其净宽度不应小于0.6m E、临时疏散通道为坡道，其坡度大于20°时，应修建楼梯或台阶踏步或设置防滑条

A、良好环境 B、不安全设备和设施 C、不安全环境 D、不安全场所 E、不安全行为

A、工程规模 B、施工企业安全生产业绩 C、工程类型 D、工程项目风险程度 E、安全生产管理状况

A、范围 B、情节 C、程度 D、期限 E、方式

A、实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开分部分项工程专项方案专家论证会 B、专家论证会的专家组成员必须由7名及以上符合相关专业要求的专家组成 C、本项目施工工单位的项目技术负责人可以专家身份参加分部分项工程专项方案专家论证会 D、施工单位应当根据分部分项工程专项方案论证报告修改完善专项方案，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师签字后，方可组织实施 E、专项方案经论证后需做重大修改的，施工单位应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证

A、破窗原理 B、整分合原理 C、系统原理 D、反馈原理 E、封闭原理

A、质检人员 B、企业主要负责人 C、项目负责人 D、监理人员 E、职安全生产管理人员

A、企业标准 B、法律 C、法规 D、安全生产标准 E、社会准则

A、安全防护用具的采购和更新 B、安全防护设施的采购和更新 C、安全施工措施的落实 D、安全生产条件的改善 E、工人工资的支付

A、不得超载使用 B、结构用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值2.0kN/m C、装修用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值为3.0kN/m D、当在脚手架上同时有2个及以上操作层作业时，施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/m E、当在脚手架上同时有3个及以上操作层作业时，施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/m

A、取得相应注册执业资格 B、具有本科及以上学历 C、与所在企业确立劳动关系 D、经所在企业年度安全生产教育培训合格 E、年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康

A、搅拌机操作工 B、高处作业吊篮安装拆卸工 C、建筑起重信号工 D、建筑起重机械安装拆卸工 E、钢筋机械操作工

A、需要临时占用规划批准范围以外场地的 B、可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 C、需要引进大宗设备及相关技术人员的 D、需要临时停水、停电、中断道路交通的 E、需要进行爆破作业的

A、吊装用 B、运输用 C、安装 D、拆卸 E、使用

A、根据《刑法》 B、为了规范行政处罚的设定和实施 C、为了保障和监督行政机关有效实施行政管理 D、为了维护公共利益和社会秩序 E、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

A、同时设计 B、同时施工 C、同时投产生产和使用 D、同时验收 E、同时管理