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2026年03月04日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 劳务管理计划的实施要求不包括()。
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2 下列工程图样中,不属于结构施工图的是()。
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3 下列()不属于施工项目的生产要素。
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4 用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
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5 各项目部()向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表,准确反映劳务费支付情况。
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6 被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同可以()。
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7 2012年9月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期4年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
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8 ()主要表达房屋给水排水、供电照明、采暖通风、空调、燃气等设备的布置和施工要求。
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9 施工现场禁止人们不安全行为的图形标志是()。
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10 下列属于通风空调工程常用的非金属材料的是()。
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11 下列哪些是禁止安排女职工从事的劳动()。
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12 劳动争议申请仲裁的时效时间为()。
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13 抹面砂浆的配合比是用()表示。
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14 筏板基础长度超过40m时,宜设置(),缝宽不宜小于80cm
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15 有稳定就业单位的职工,养老保险费由()缴纳。
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16 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
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17 是否做到(),是人员招聘成败的关键。
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18 在正常使用条件下,建设工程的供热与供冷系统的最低保修期限是()。
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19 第五类(软石)现场鉴别方法为()。
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20 下列选项不属于按防护部位分类的安全防护用品的是()。
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21 项目经理的责任和权力范围是依据法定代表人的委托和授权确定的,但其管理工作应对项目(),实施项目正常运行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调的管理。
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22 建筑的基础、处于浸水和化学侵蚀环境部位,不得选用()。
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23 下列不属于分包企业劳务管理资料的内容是()。
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24 解决劳务纠纷的合同外方法包括()。
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25 低碳钢的含碳量()。
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26 按施工过程()不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。
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27 人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于()。
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28 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额()的标准,向农民工加付赔偿金。
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29 项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。
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30 用人单位保存劳动考勤记录不得少于()。
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31 一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位。
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32 劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向()公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
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33 下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是()。
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34 材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。
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35 通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、()、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。
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36 如果是劳动者在()人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
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37 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。
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38 下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。
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39 下列()不属于暂时性的止血方法。
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40 职工有下列()情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤。
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多选题
41 凡患有以下()病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
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42 已参加本市工伤保险的用人单位,其外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的,()可以作为申请人,到参保地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,按照本市工伤保险规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。
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43 现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构可采用()。
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44 外部招聘的方法主要有以下哪几种()。
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45 混凝土拌合料运输过程中一般要求有()。
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46 建筑业企业属于专业承包资质的类别是()。
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47 施工企业的期间费用主要包括()。
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48 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:()。
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49 在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同。
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50 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。
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判断题
51 从事特种作业的劳动者有工作经验的,可以不必经过专门培训并取得特种作业资格。
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52 钢丝按外形分为光圆钢丝、带肋钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝四种。
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53 施工单位主要负责人是指法定代表人。
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54 工字钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲(腹板平面内受弯)的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件。
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55 施工生产具有不连续性。施工生产一旦开始,各阶段、各环节、各工种必须衔接协调。
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56 Q215A代表屈服强度为215N/m㎡,A级,沸腾钢。
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57 劳动合同自行解除指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
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58 混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
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59 土料含水量过大,应采取翻松、晾干、风干、换土回填等办法,严禁掺入干土或其他吸水性材料。
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60 劳动者有平等就业和选择职业的权利。
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61 及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将不予受理。
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62 卵石混凝土比同条件配合比拌制的碎石混凝土的流动性好,但强度则低一些。
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63 流动人口如果就业后再次流动的,其养老保险可随时退保。
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64 对于信访事项请求缺乏事实或不符合法律、法规等规定的,应先受理再具体调查、办理。
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65 所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面,与所承担生产经营任务的需要相适应,能满足施工和管理的需求。
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66 劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作,用人单位可以单方变更劳动合同,无须与劳动者协商一致。
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67 马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。
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68 总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
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69 在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时,作为总承包人应承担整改责任。
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70 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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