A、守法经营、从业，安全生产业绩突出，受到表彰、奖励的记录 B、违反安全生产法律法规、强制性标准等受到行政处罚的记录 C、发生生产安全责任事故的记录 D、存在安全隐患的记录 E、其他守法、诚信及不良失信行为记录

A、保险标的的不完整性和保险金额的渐增性 B、工程保险承保的是综合风险 C、被保险人的多方性 D、保险费率的个别性 E、保险期限与建设期限的一致性

A、购买人身意外保险 B、配备必要的防护装备 C、配备必要的器材 D、解决子女就业和生活问题 E、设置专用办公室

A、施工单位技术负责人 B、企业负责人 C、总监理工程师 D、建设单位 E、安全总监

A、各缔约国政府承担义务实施本公约及其附则的各项规定 B、凡引用本公约时，同时也就是引用该附则 C、缔约国政府船舶悬挂国旗不需要相关授权 D、各缔约国应颁布一切必要的法律、法令和其他措施，使公约充分和完全生效 E、为了避免人命安全的威胁而撤离人员时，缔约国政府可准许船舶载运多于本公约所允许的人数

A、划分作业活动 B、危险源辨识 C、风险评价 D、判断风险是否容许 E、制订风险控制措施计划

A、本质安全具体包括失误安全功能和故障安全功能 B、本质安全的安全功能不是设备、设施和技术工艺本身固有的 C、本质安全是安全生产管理为主的根本体现，是安全生产管理的最高境界 D、本质安全无需规划设计，可以事后补偿 E、由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全

A、《中华人民共和国建筑法》 B、《中华人民共和国城市规划法》 C、《中华人民共和国安全生产法》 D、《中华人民共和国建设工程质量管理条例》 E、《中华人民共和国建设工程勘察设计管理条例》

A、跨拖 B、正拖 C、斜拖 D、绑拖 E、混合拖

A、制订职业病防治计划和实施方案 B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A、需编制施工组织设计 B、需制订专项施工方案 C、附具船舶稳定性验算结果 D、附具船舶结构强度验算结果 E、附具船舶甲板强度验算结果

A、在试用期内解除劳动合同的 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C、用人单位不提供住所地的 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇的 E、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A、工作环境及危险因素 B、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 C、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准 D、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 E、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

A、潮湿 B、低洼 C、水下 D、水上 E、金属容器

A、用人单位根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 B、可以不制订培训制度 C、用人单位应按照国家规定提取和使用职业培训经费 D、用人单位应当建立职业培训制度 E、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训

A、气瓶 B、饮料瓶 C、电焊机 D、灭火器 E、工具