A、对于现场一般不予搬动 B、清理干净现场 C、制作现场图及照片 D、将事故发生的情况尽可能地详细记录 E、寻找现场目击证人

A、造成的伤害越大 B、危险性越大 C、造成的伤害越小 D、危险性越小 E、无任何影响

A、劳动法 B、建筑法 C、安全生产法 D、建筑工程安全生产管理条例 E、物权法

A、烧结砖 B、非烧结砖 C、普通砖 D、多孔砖 E、空心砖

A、通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B、用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 C、在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同 D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以告知用人单位后，立即解除劳动合同 E、劳动者违反法律法规解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任

A、比较类推法 B、经验估计法 C、公式法 D、统计分析法 E、技术测定法

A、劳务分包企业 B、总承包企业 C、工程监理单位 D、工程质量监督单位 E、当地建设主管部门

A、营业收入 B、投资收益 C、税务收入 D、补贴收入 E、营业外收入

A、和解 B、调解 C、仲裁 D、商议 E、诉讼

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年 B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 D、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失 E、劳动者被依法追究刑事责任的