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2025年11月16日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 ()级的碳素结构钢,强度很高,但塑性、可焊性较差,多用于生产机械零件和工具等。
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2 承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。
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3 下列各项任务,不属于进度控制任务的是()。
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4 根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。
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5 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄,必须是年满()周岁以上。
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6 关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
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7 水泥砂浆找平层铺设()h后,需洒水养护或喷冷底子油养护。
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8 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()。
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9 索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料上报项目工程管理部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审核意见书发给分包单位。
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10 建筑施工现场“五大伤害”事故之首是()。
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11 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其()或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。
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12 下列选项不属于按防护部位分类的安全防护用品的是()。
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13 建筑业企业未按照规定要求提供企业信用档案信息的,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可处以1000元以上()万元以下的罚款。
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14 关于劳务招标管理工作流程的说法中错误的是()。
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15 下列哪种不是石灰稳定土基层路拌法施工工序?()。
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16 施工现场用电安全责任制的制定单位是()。
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17 施工作业队资格审查要求必须完成对进场施工作业人员在()备案。
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18 职工在()期间不享受与正常工作期间相同的工资收入。
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19 下列属于建筑安全生产行政法规的是()。
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20 Q275级碳素结构钢强度很高,但塑性和可焊性较差,多用于()等。
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21 下列物质中,会引起气体火灾的是()。
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22 劳动用工相关计算指标不包括()。
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23 组织协调的主要目的是()。
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24 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
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25 关于比较类推法,以下说法错误的是()。
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26 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。
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27 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。
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28 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
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29 ()是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
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30 某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划工资总额()万元。(保留整数)
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31 员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。
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32 按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以()为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。
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33 所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付()。
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34 下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
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35 企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。
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36 噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。
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37 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
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38 劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,()报总包单位备案。
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39 应当向()部门提出工伤认定申请。
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40 与合同有关的通知、指令等文件,均应采用(),并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。
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多选题
41 钢结构用板材主要有()。
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42 劳务工人工资发放记录表应如实记录的内容包括()
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43 常用的石砌体有()。
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44 分包企业管理资料和基本内容包括()。
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45 关于机械员的主要工作职责的说法,正确的是()。
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46 劳务纠纷中集体争议的特点为()。
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47 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项()。
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48 劳动定额的表现形式分为()和()两种。
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49 为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列()属于不得解除劳动合同的情形。
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50 发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
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判断题
51 劳务分包工程队伍中,只有中级工和高级工须取得相应的资格证书。
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52 进入施工现场,下图穿戴是否正确?
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53 农民工的劳动报酬不得低于最低工资标准。
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54 劳务作业人员退场管理也属于劳务管理的过程的一部分。
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55 因为有配筋的原因,所以配筋砌体可以比普通砌体的截面尺寸大。
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56 在实名制管理中,劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。
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57 建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。
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58 损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
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59 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
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60 施工现场管理应遵循“谁生产、谁负责"的原则,建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制。
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61 用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。
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62 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。
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63 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
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64 职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
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65 砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
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66 师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。
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67 劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,要审查劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名,劳务分包人在业内的评价和信誉并不是主要的。
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68 劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。
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69 某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。
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70 某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故,分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。
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案例题
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多选题 (共10 题)
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判断题 (共20 题)
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案例题 (共4 题)
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