2026年02月19日劳务员模拟真题-安全员考试通

1 对于建筑意外伤害保险，已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时（）参加建筑意外伤害保险。

A、一般不可以

B、绝对不可以

C、仍然可以

D、不一定可以

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2 关于原材料的质量控制，下列说法正确的是（）。

A、采购人员不需要具备专业知识

B、广开采购渠道

C、有出厂合格证的材料，进场后不需要验收

D、验收合格的材料，存储和使用过程不需要控制质量

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3 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A、考评周期

B、考评方式

C、劳务管理

D、反馈结果

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4 如下图所示，该建筑的总高度为（）。[图片缺失，背答案即可]。

A、9.0m

B、9.6m

C、9.9m

D、8.7m

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5 社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。

A、国家机关

B、事业单位

C、有雇工的个体工商户

D、国外驻华大使馆

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6 用人单位应当严格执行（），不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

A、劳动差额标准

B、工作定额标准

C、劳动定额标准

D、生产定额标准

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7 在施工图中，定位轴线应采用（）绘制。

A、细实线

B、虚线

C、实线

D、细单点长画线

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8 我国基本养老保险实行（）的制度模式。

A、现收现付

B、完全积累

C、社会统筹与个人账户相独立

D、社会统筹与个人账户相结合

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9 高处作业的安全技术措施及其所需料具（）列入工程的施工组织设计。

A、无须

B、必须

C、不一定

D、不可以

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10 施工中以下机械会产生局部振动作业（）。

A、挖土机

B、推土机

C、电钻

D、铺路机

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11 劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。

A、申请和受理

B、调解

C、制作调解协议书或调解意见书

D、申请仲裁

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12 下列不属于力的三要素的是（）。

A、力的大小

B、力的方向

C、力的平衡

D、力的作用点

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13 职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的重要依据是（）。

A、个人账户

B、企业担保

C、缴费凭证

D、保险制度

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14 社会保险费、外来工调配费、住房公积金等，严格按政府有关部门规定计算，列入不可竞争费的是指（）。

A、人工单价

B、管理费

C、利润

D、规费

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15 基坑支护施工方法不包括（）。

A、护坡桩支护

B、强夯支护

C、土钉墙支护

D、水泥土桩墙支护

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16 建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为（）和附着式两种。

A、落地式

B、附墙式

C、入墙式

D、悬挂式

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17 下列砂浆中，（）的强度高。

A、水泥砂浆

B、石灰砂浆

C、混合砂浆

D、黏土砂浆

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18 砂的颗粒级配与其空隙率之间的关系是（）。

A、级配良好的砂，其空隙率越小

B、级配良好的砂，其空隙率越大

C、的颗粒级配与其空隙率之间的关系不确定

D、砂的颗粒级配与其空隙率之间没关联

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19 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。

A、20%

B、15%

C、5%

D、免征

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20 为了提高砌体的受压承载力和减小构件的截面尺寸，可在砌体内配置适量的（）形成配筋砌体。

A、纤维

B、钢筋

C、预应力筋

D、拉结筋

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21 中国的劳动能力鉴定的范围不包括（）。

A、先天性疾病导致的鉴定

B、患职业病

C、因疾病导致的鉴定

D、非因工导致的鉴定

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22 网络招聘是利用计算机及网络技术支持（）的招聘过程。

A、全部

B、部分

C、一半以上

D、50%

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23 稳压二极管就是利用二极管的（）特性，当电压超过稳压二极管的击穿电压时，稳压管产生可逆击穿，当电压低于击穿电压时，稳压管又恢复正常，这样就把电压维持在稳压管击穿电压以下，对电路起到稳压的作用。

A、正向

B、侧向

C、反向

D、前向

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24 控制人工费的根本途径是（）。

A、实行合理的奖惩制度

B、加强劳动纪律

C、严格控制非生产人员比例

D、提高劳动生产率

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25 在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的（）。

A、企业规模

B、履约能力

C、创新能力

D、工作业绩

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26 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。

A、给予警告

B、责令改正

C、责令赔偿

D、行政处罚

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27 确定混凝土配合比的水灰比，必须从混凝土的（）考虑。

A、和易性与强度

B、强度与耐久性

C、和易性和耐久性

D、耐久性与经济性

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28 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

A、严格按安全标准进行作业

B、制定管理制度

C、劳务操作人员接受安全培训

D、识别判断危险源

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29 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A、终止

B、变更

C、解除

D、履行

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30 高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）。

A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

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31 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（）、相关单位签字盖章组成。

A、劳务人员具体信息

B、劳务人员工种

C、劳务人员出勤日期

D、劳务人员工资总额

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32 模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。

A、30；50%

B、40；50%

C、30；60%

D、40；60%

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33 （）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A、劳动部门

B、工商行政管理部门

C、公安部门

D、民政部门

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34 过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。

A、基于岗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市场的薪酬模式

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35 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为（）。

A、1750

B、12500

C、52500

D、53300

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36 根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。

A、其主管机关

B、其共同的上一级行政机关

C、其上级政府

D、同级信访机构

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37 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（）至少调整一次。

A、每半年

B、每年

C、每两年

D、每五年

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38 签订劳动合同的主体是（）。

A、施工劳务企业与劳务人员

B、总承包单位与劳务分包单位

C、项目部与劳务人员

D、总承包单位与劳务人员

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39 美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A、二

B、三

C、四

D、五

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40 根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

A、10

B、15

C、30

D、50

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41 下列属于建筑安全生产主要法律的有（）。

A、《安全生产法》 B、《建筑法》 C、《劳动法》 D、《消费者权益保护法》 E、《消防法》

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42 静定梁横截面上的内力有（）。

A、轴力 B、应力 C、剪力 D、应变 E、弯矩

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43 对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况；。

A、撤销合同 B、修改合同 C、赔偿损失 D、司法判决 E、第三方公正

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44 劳动定额的表现形式分为（）和（）两种。

A、时间定额 B、产量定额 C、工作定额 D、时限定额 E、数量定额

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45 劳动合同管理，是指有关国家机关和其他机构和组织，对劳动合同的（）、（）、（）、变更、中止和（），依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动，以保证劳动合同正常运行。

A、订立 B、续订 C、履行 D、停止 E、接触

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46 以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A、砌体水平灰缝厚度一般为14mm B、将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mm C、底部先用实心块砌筑，高度不低于200mm D、砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80% E、每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为5～8mm

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47 培训需求的层次分析主要包括（）。

A、企业层次分析 B、部门层次分析 C、工程项目层次分析 D、工作岗位层次分析 E、员工个人层次分析

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48 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。

A、用人单位违章指挥危及人身安全 B、在试用期内的 C、用人单位濒临破产 D、用人单位强令冒险作业 E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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49 培训需求分析的内容主要包括（）。

A、培训需求的层次分析 B、培训需求的阶段分析 C、培训需求的数量分析 D、在职员工培训需求分析 E、下岗员工培训需求分析

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50 建筑劳务纠纷常见的形式有（）。

A、因资质问题而产生的纠纷 B、因履约范围不清而产生的纠纷 C、因转包而产生的纠纷 D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷 E、因工程质量不合格而引发的纠纷

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51 对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来需求之间的关系。

A、正确 B、错误

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52 特种砂浆是属于砌筑砂浆的品种。

A、正确 B、错误

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53 圆管制作安装以施工图规格不同按展开面积计算，需要扣除检查孔、测定孔、送风口、吸风口等所占面积。

A、正确 B、错误

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54 混凝土坍落度数值越大，表明混凝土拌合物的流动性越小。

A、正确 B、错误

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55 自带劳务承包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，被招用的工人承包人之间为劳务关系。

A、正确 B、错误

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56 混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境下的砌体。

A、正确 B、错误

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57 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A、正确 B、错误

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58 劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。

A、正确 B、错误

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59 员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

A、正确 B、错误

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60 职业技能资格证书分为四个等级。

A、正确 B、错误

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61 砌块砌筑的墙，在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑，要求斜砖与梁（板）顶紧，斜砖灰缝饱满。

A、正确 B、错误

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62 机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

A、正确 B、错误

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63 继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A、正确 B、错误

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64 报价结构的合理性分析需要横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况，进行劳务报价合理性的分析。

A、正确 B、错误

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65 因纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人如果没有仲裁协议，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。

A、正确 B、错误

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66 对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。

A、正确 B、错误

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67 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A、正确 B、错误

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68 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A、正确 B、错误

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69 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A、正确 B、错误

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70 施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。

A、正确 B、错误

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