A、就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容 B、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 C、要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承担维护社会公共利益的责任 E、在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情

A、专业性 B、实践性 C、继承性 D、稳定性 E、多样性

A、企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任 B、某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任 C、根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任 D、根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任 E、工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

A、日常性检查 B、专业性检查 C、季节性检查 D、定期检查 E、不定期检查

A、责任法定原则 B、责任自负原则 C、法律责任与违法行为相适应原则 D、责任平均原则 E、因果联系原则

A、工地应当建立消防管理制度、动火作业审批制度和易燃易爆物品的管理办法 B、工地应当按施工规模建立消防组织，配备义务消防人员，并应当经过专业培训和定期组织进行演习 C、工地应当按照总平面图划分防火责任区，根据作业条件合理配备灭火器材。当工程施工高度超过30米时，应当配备有足够扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道 D、动火作业现场应当有消防设备和义务消防人员随时施救 E、各种气瓶应当统一集中存放，库房应当通风良好，各种设施符合防爆要求

A、有关标准、规程、规范及规定 B、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验 C、检查内容、检查者、直接负责人 D、通过系统分析，确定的危险部位及防护措施 E、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准

A、行政主体对违法行为人的告诫和谴责 B、应以口头形式作出 C、应以书面形式作出 D、向本人宣布 E、向本人送达

A、安全生产法 B、建筑法 C、刑法 D、民法 E、特种设备安全法

A、警告，可以处五万元以下的罚款 B、挽留，可以处十万元以下的罚款 C、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款 D、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款 E、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上两万元以下的罚款

A、报到 B、救援 C、撤点 D、总结 E、上报

A、心肺复苏 B、止血 C、搬运 D、手术 E、临床诊断

A、一星 B、二星 C、不合格 D、合格 E、优良

A、是指建设工程施工过程中存在的 B、可能导致作业人员群死群伤 C、或者造成重大不良社会影响 D、会造成部分损失的 E、可能导致个别人员安全的

A、高大模板支撑工程 B、深基坑工程 C、起重机械安装拆卸工程 D、拆除、爆破工程 E、附着式升降脚手架

A、落地式 B、悬挑式 C、附墙悬挂脚手架 D、附着式升降脚手架 E、木脚手架

A、1级 B、2级 C、3级 D、4级 E、5级

A、安全防护用具的采购和更新 B、安全防护设施的采购和更新 C、安全施工措施的落实 D、安全生产条件的改善 E、工人工资的支付

A、不得超载使用 B、结构用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值2.0kN/m C、装修用的脚手架作业层上的施工均布荷载标准值为3.0kN/m D、当在脚手架上同时有2个及以上操作层作业时，施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/m E、当在脚手架上同时有3个及以上操作层作业时，施工均布荷载标准值总和不得超过5.0kN/m

A、费用预付 B、费用垫付 C、支付计划 D、使用要求 E、调整方式