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2026年02月17日江苏安全员(A证)模拟真题-安全员考试通
单选题
1 安全泛指没有()、不出事故的状态。
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2 安全生产法制定目的是为了加强安全生产工作,()生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
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3 江苏省实行()的建筑起重机械登记制度。
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4 安全生产工作实行()、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
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5 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,特别重大事故,是指造成()人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。
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6 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者()以下重伤,或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的事故。
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7 企业应当建立()并持续更新。
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8 建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起()日内,向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门办理使用登记。
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9 起重吊装作业前,必须编制吊装作业的专项施工方案,应应进行安全技术措施交底,作业中,未经()批准,不得随意更改。
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10 安全生产考核合格证书在有效期内,每年参加县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训,时间不得少于()。
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11 ()就是指安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低。
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12 专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的()应向参加施工的施工管理人员进行安全技术交底。
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13 对单位调整工作岗位或离岗()以上重新上岗的,应当重新接受项目和班组级的安全生产教育和培训。
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14 对变换工种(岗位)或休息()后再次上岗的人员,施工项目部的项目技术人员应当对有关人员进行书面交底和现场演示交底。
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15 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得(),方可上岗作业。
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16 施工单位应当至少每()进行一次应急预案评估,对预案内容的针对性和实用性进行分析,并对应急预案是否需要修订作出结论。
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17 ()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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18 下列不属于运用预防原理的原则的()。
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19 禁止人们不安全行为的图形标志是()。
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20 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过()约束员工行为。
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21 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作。
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22 企业职业道德建设重在落实,要加强宣传教育,强化(),建立内部的奖惩机制。
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23 各种垂直运输接料平台应设置()。
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24 下列关于法津责任说法不正确的是()。
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25 在安全检查中发现的事故隐患,应签发安全事故隐患()。
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26 职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
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27 安全帽检验方法通常用3kg重的钢球,从()m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏,检验周期为每年一次。
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28 施工现场安全资料是指建设工程()在工程建设中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。
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29 生产经营单位存在下列()情形之一的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。
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30 施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业()采取安全防护措施。
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31 ()是指企业通过落实安全生产主体责任,全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
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32 建设工程临时用电,必须按照三相五线制,实行()的规定。
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33 特种设备安全法所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、()、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
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34 《中华人民共和国突发事件应对法》规定,国家建立()为主的应急管理体制
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35 《突发事件应对法》规定,黄色代表突发事件可能造成的危害程度分为()。
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36 未成年工是指()的劳动者
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37 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当在施工现场建立(),确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。
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38 根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受()。
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39 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为()和劳务作业分包。
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40 工程承建企业跨省施工的,工程所在地省级建设主管部门应当在事故发生之日起()内将事故基本情况书面通报颁发管理机关。
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多选题
41 我国建筑从业人员职业道德规范的主要内容包括()。
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42 基坑工程专项施工方案应当()。
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43 以下属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的是()
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44 安全生产管理能力考核内容包括()。
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45 企业安全生产费用管理应遵循的原则包括()。
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46 安全标志分为()。
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47 施工现场大门口处应设置公示标牌,主要内容应包括()。
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48 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位发生生产安全事故后()。
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49 对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,()应当组织有关人员进行验收。
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50 应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的()。
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判断题
51 企业应当对从业人员进行应急教育和培训,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握自救互救、避险逃生技能和风险防范及事故应急措施。
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52 安全风险识别与分析方法可采用专家调查法、故障树分析法、项目工作分解结构-安全风险分解结构分析法等,可根据工程对象采用某一种方法或组合几种方法进行安全风险识别。
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53 基坑工程监测应从基坑开挖施工中开始,直至基坑土方回填完毕为止。
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54 起重机操作人员,起重信号工、司索工等特种作业人员必须持特种作业资格证书上岗。()
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55 不得使用建筑起重机进行斜拉、斜吊和起吊埋设在地上或凝固在地面上的重物以及其他不明重量的物体。
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56 市场经济对职业道德建设有积极作用,没有消极作用。
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57 道德不会影响建筑工程安全。
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58 安全需要是人的基本需要之一,并且是低层次需要。
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59 基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称。
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60 影响个性心理因素主要包括个性心理特征和个性倾向性两个方面。
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61 企业文化建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。
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62 凡我国缔结或参加的国际条约与协定在我国具有法律效力,属于当代中国法的渊源之一。
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63 从法律效力上讲,行政法规的效力仅次于宪法而高于法律、地方性法规。
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64 安全生产规章制度的管理是一个静态过程。
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65 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。
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66 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付
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67 安全精神文化建设是要提高全体员工的安全素质。
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68 白色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何图形。
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69 施工现场所有道路都必须进行硬化处理。
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70 绿色施工是指工程建设中,在保证质量的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动。
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71 施工现场喷洒路面、绿化浇灌可以使用市政自来水。
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72 对于施工周期较长的现场,可按建筑永久绿化的要求安排场地新建绿化。
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73 生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。
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74 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自订立书面劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
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75 施工起重机械安装、拆卸,未编制拆装方案、制定安全施工措施的,责令限期改正,10万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任
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76 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由个人自己负责。
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77 禁止转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程。
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78 建筑施工企业在安全生产许可证暂扣期内,拒不整改的,吊销其安全生产许可证。
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79 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
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80 建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。
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多选题 (共10 题)
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判断题 (共30 题)
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案例题 (共6 题)
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