A、认识 B、调节 C、教育 D、评价 E、导航

A、职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可 B、职业道德有确定的形式 C、职业道德的主要内容是对员工义务的要求 D、职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观 E、职业道德是长期以来自然形成的

A、逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求 B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目 C、建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程 D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实 E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A、根据《刑法》 B、为了规范行政处罚的设定和实施 C、为了保障和监督行政机关有效实施行政管理 D、为了维护公共利益和社会秩序 E、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益

A、良好环境 B、不安全设备和设施 C、不安全环境 D、不安全场所 E、不安全行为

A、安全免责事项 B、工作内容 C、责任人(部门)的职责与权限 D、基本工作程序及标准 E、安全技术装备参数

A、分部分项工程 B、单位工程 C、机械设备 D、电气设备 E、设施安装拆卸

A、焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理 B、作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖 C、作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其隔离 D、裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业 E、施工现场可以采用明火取暖

A、临时疏散通道应具备与疏散要求相匹配的耐火性能，其耐火极限不应低于1.0h B、设置在地面上的临时疏散通道，其净宽度不应小于1.5m C、利用在建工程施工完毕的水平结构、楼梯作临时疏散通道，其净宽度不应小于1.0m D、用于疏散的爬梯及设置在脚手架上的临时疏散通道，其净宽度不应小于0.6m E、临时疏散通道为坡道，其坡度大于20°时，应修建楼梯或台阶踏步或设置防滑条

A、施工现场有可燃物的一律不得进行焊接、切割、烘烤或加热动火作业 B、在裸露的可燃物上直接进行动火作业时应注意防火安全 C、在具有火灾、爆炸危险的场所动火时应有防火措施 D、严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶 E、严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶