A、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 B、企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则 C、企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、改进教学手段，沿用老方法 E、开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A、就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容 B、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 C、要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承担维护社会公共利益的责任 E、在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情

A、企业主要负责人 B、施工项目负责人 C、建设单位项目负责人 D、安全生产管理人员 E、预算人员

A、暂扣安全生产许可证 B、吊销安全生产许可证 C、限期整改 D、吊销注册建造师证书 E、吊销企业资质证书

A、有关标准、规程、规范及规定 B、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验 C、检查内容、检查者、直接负责人 D、通过系统分析，确定的危险部位及防护措施 E、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准

A、逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求 B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目 C、建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程 D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实 E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A、施工管理 B、环境保护 C、岗位类别 D、节水 E、节能

A、疏散通道 B、安全出口 C、建筑消防设施 D、消防车通道 E、楼道

A、易发生事故的设备 B、易发生事故的场所 C、易发生事故的工序 D、易发生事故的季节 E、易发生事故人群

A、道德意识和法律意识 B、过错责任与无过错责任 C、责任自负与连带责任 D、法律责任与违法责任 E、社会责任与法律责任

A、一星 B、二星 C、不合格 D、合格 E、优良

A、地点 B、位置 C、路段 D、条件 E、标色

A、“文明工地” B、“绿色工地” C、“标准化示范工地” D、“新技术应用示范工程” E、“环保达标工地”

A、所有制度都应经过安全监督管理部门进行审核 B、生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查 C、涉及全员性的制度只能由工会职工代表大会进行审核 D、专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核 E、涉及全员性的制度应由职工代表进行审核

A、不伤害别人感情 B、不伤害弱势群体 C、不伤害自己 D、不伤害他人 E、不被他人伤害

A、企业可以不设置安全生产管理机构 B、安全生产管理机构应为专门机构，负责安全生产监督管理 C、安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确 D、安全生产管理机构能够形成直至各施工现场的企业安全生产管理网络 E、安全生产管理机构能够有效地指导和监督施工现场的安全生产管理

A、破窗原理 B、整分合原理 C、系统原理 D、反馈原理 E、封闭原理

A、企业标准 B、法律 C、法规 D、安全生产标准 E、社会准则

A、搅拌机操作工 B、高处作业吊篮安装拆卸工 C、建筑起重信号工 D、建筑起重机械安装拆卸工 E、钢筋机械操作工

A、事故等级的划分 B、事故报告 C、事故调查 D、事故协调 E、法律责任