A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C、在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训 D、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 E、连续用工的，企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

A、专项预案 B、基本预案 C、现场处置方案 D、综合预案 E、部门预案

A、安全投入符合安全生产要求 B、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 C、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 D、对所有的分部分项工程及施工现场建立预防.监控措施和应急预案 E、从业人员经安全生产教育和培训合格

A、技术 B、管理 C、组织 D、经济 E、防护

A、未如实记录安全生产教育和培训情况的 B、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的 C、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的 D、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的 E、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的

A、日晒 B、大风 C、雨淋 D、大雾 E、火烤

A、电梯 B、起重机械 C、客运索道 D、大型游乐设施 E、场（厂）内专用机动车辆

A、同时检查 B、同时分析 C、同时培训 D、同时总结 E、同时评价

A、随意倾倒、抛撒或者堆放生活垃圾的 B、擅自关闭、闲置或者拆除生活垃圾处置设施、场所的 C、工程施工单位不及时清运施工过程中产生的固体废物 D、工程施工单位不按照环境卫生行政主管部门的规定对施工过程中产生的固体废物进行利用或者处置的 E、在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的

A、检查准备 B、及时处理 C、分析评估 D、实施检查 E、改善安全条件