A、板的跨度为3米时，混凝土强度达到设计强度的50%方可拆除 B、板的跨度为7米时，混凝土强度达到设计强度的75%方可拆除 C、梁的跨度为8米时，混凝土强度达到设计强度的100%方可拆除 D、梁的跨度为6米时，混凝土强度达到设计强度的75%方可拆除 E、悬臂构件的跨度为3米时，混凝土强度达到设计强度的100%方可拆除

A、周边建筑物 B、勘察设备 C、构筑物 D、地下设施 E、燃气管线

A、明确划分出禁火作业区、仓库区和现场的生活区，各区域之间要有可靠的防火间距 B、防火间距内，不应堆放易燃和可燃材料 C、临时宿舍距火灾危险性大的生产场所不得小于30m D、施工现场的道路，夜间要有足够的照明设备 E、在高压架空电线下面可搭设较矮的临时性建筑物

A、地质勘察 B、降水排水设计 C、土方开挖方法和方式 D、支付结构体系的选择和设计 E、基础类型的设计

A、足够强度 B、支撑面积 C、长度 D、宽度 E、厚度

A、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识 B、机械、物质或环境的不安全状态 C、对现场工作缺乏检查或指导错误 D、人的不安全行为 E、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力

A、底座应准确放在定位线上 B、垫板应大致放在定位线上 C、垫板应采用木垫板 D、木垫板厚度不小于50mm E、木垫板宽度不小于200mm

A、安全施工 B、技术可靠 C、经济合理 D、缩短工期 E、最大限度节省人力、物力

A、事故发生单位概况 B、事故调查组组建情况 C、事故的简要经过 D、已经采取的措施 E、事故处理结果

A、耳塞 B、耳罩 C、防噪声帽 D、安全帽 E、防尘口罩

A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见 B、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见 C、生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇 D、生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇 E、生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

A、施工单位 B、建设单位 C、监理单位 D、设计单位 E、政府部门

A、项目经理 B、交底人 C、被交底人 D、专职安全员 E、项目技术负责人

A、即将达到使用年限 B、外观已磨损 C、已损坏 D、达到使用年限 E、达到报废标准

A、安全帽 B、安全带 C、安全网 D、安全锁 E、安全鞋

A、应使已安装的部件达到稳定状态并固定牢靠 B、已安装的部件经确认合格后方能停止作业 C、作业人员下班离岗时，应采取必要的防护措施 D、应设置明显的警示标志 E、应对外露部分加设防护罩等防护装置

A、安全投入符合安全生产要求 B、可不设置安全生产管理机构 C、配备专职安全生产管理人员 D、特种作业人员取得特种作业操作资格证书 E、从业人员经安全生产教育合格

A、审查模板结构设计与施工说明书中的荷载、计算方法、节点构造 B、审查安全措施 C、设计审批手续应齐全 D、应进行全面的安全技术交底 E、应对模板和配件进行挑选、检测，不合格者修复后继续使用

A、连墙件应采用能承受压力和拉力的刚性构建 B、连墙件的水平间距不得超过3跨，竖向间距不得超过3步 C、连墙点之上架体的悬臂高度不应超过2步 D、在架体的转角处、开口型作业脚手架端部应增设连墙件，连墙件竖向间距不应大于建筑物层高，且不应大于4米 E、连墙点之上架体的悬臂高度不应超过5米

A、项目人员卡持卡人难以胜任所从事的工作，招标人及监理单位认为必须更换，并经当地住房和城乡建设主管部门同意的 B、持卡人因违反法律，被临时拘役的 C、执业注册资格被撤销的 D、其他特殊原因必须更换的 E、持卡人未按时进行执业资格注册登记