2026年01月12日劳务员模拟真题-安全员考试通

1 根据《劳动合同法，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。

A、其同住的近亲戚

B、发布决定

C、额外支付劳动者一个月工资

D、赔偿损失

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2 安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的（），应当为其保密。

A、公司经营场所

B、公司制度

C、公司章程

D、技术秘密和业务秘密

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3 我国电力系统中，动力和照明用电的频率为（）Hz，称工频。

A、50

B、60

C、70

D、80

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4 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

A、元旦

B、春节

C、劳动节

D、元宵节

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5 《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》的附件不包括（）。

A、工程承包人供应材料、设备、构配件计划

B、工程承包人提供施工机具、设备一览表

C、工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

D、工程承包人施工进度计划表

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6 特别重大事故应由（）或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

A、国务院

B、省级人民政府

C、直辖市人民政府

D、设区的市级人民政府

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7 OGFC沥青混合料类沥青面层是指（）沥青面层。

A、热拌沥青混合料

B、噪排水路面

C、普通沥青混合料

D、改性沥青混合料

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8 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A、本单位负责人

B、所在地市总工会

C、所在地安全生产监管部门

D、所在地人民政府

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9 提出全国推行建筑劳务人员实名制管理规定的机构是（）。

A、国务院

B、住房和城乡建设部

C、中国建筑业协会

D、省级人民政府

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10 根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法是（）。

A、经验估工法

B、统计分析法

C、比较类推法

D、技术测定法

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11 一个施工项目根据资源耗用规律，（）是从少到多，逐渐形成相对平稳的高峰，然后逐渐减少。

A、工作量

B、人力需要量

C、时间消耗量

D、生产量

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12 下列不属于施工项目的技术活动过程的是（）。

A、技术计划

B、技术运用

C、技术评价

D、技术研发

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13 用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其期限缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。

A、十分之一

B、百分之二

C、千分之二

D、百分之一

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14 盥洗、淋浴用卫生器具主要有洗脸盆、浴盆、成套淋浴房、盥洗槽等。其排放的水称为（）。

A、生活废水

B、生活污水

C、生产污水

D、生产废水

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15 以下选项中，对企业营业利润有影响的是（）。

A、销售固定资产

B、销售原材料

C、罚款支出

D、捐赠支出

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16 使用前应向城市规划部门、公安交通部门申请批准的是（）。

A、红线内的建筑用地

B、红线内的施工用地

C、红线以外的临时施工用地

D、红线以外的建筑用地

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17 从权利被侵害之日起超过（）年的，人民法院不予保护。

A、5

B、10

C、15

D、20

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18 下列不属于力的三要素的是（）。

A、力的大小

B、力的方向

C、力的平衡

D、力的作用点

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19 施工项目现场管理中，在建立施工现场管理组织时，应遵循（）的原则，建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制，并组织实施。

A、安全第一、预防为主

B、对立统一

C、谁生产、谁负责

D、百年大计、质量第一

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20 对于流动人口的管理要向（）管理的转变。

A、控制型

B、服务型

C、整治型

D、限制型

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21 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A、一

B、二

C、三

D、四

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22 《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。

A、设计单位

B、建设单位

C、施工单位

D、监理单位

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23 合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。

A、当事人约定

B、备案部门认可

C、当地政府批准

D、法人代表签订

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24 （）主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系。

A、建筑平面图

B、建筑立面图

C、建筑总平面图

D、功能分区图

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25 职工基本医疗保险缴费方式是（）缴纳。

A、政府

B、用人单位

C、用人单位和个人共同

D、个人

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26 建筑平面图的形成是（）。

A、水平剖面图

B、水平正投影图

C、垂直剖面图

D、纵向剖面图

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27 建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A、弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

B、拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性

C、拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

D、断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

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28 劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（）其他劳务企业的行为。

A、有实力的

B、劳务专业完全对口的

C、具有劳务资质的

D、劳务技能水平高的

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29 基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。

A、职能管理

B、专业技术

C、营销人员

D、企业核心人员

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30 施工项目资源管理的内容包括（）。

A、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

B、劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

C、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理

D、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理

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31 发包人、承包人约定劳务分包合同价款的计算方式时，不得采用（）方式约定合同总价。

A、固定合同价款

B、建筑面积综合单价

C、暂估价

D、综合工日单价

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32 测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。

A、100mm×100mm×100mm

B、150mm×150mm×150mm

C、200mm×200mm×200mm

D、70.7mm×70.7mm×70.7mm

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33 施工项目成本控制的措施是（）。

A、组织措施、技术措施、经济措施

B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C、组织措施、制度措施、管理措施

D、管理措施、技术措施、人力措施

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34 乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人（）制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。

A、信访接待日

B、工作例会日

C、统一协调日

D、信访处理日

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35 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工人劳动生产率为（）元/人。

A、1750

B、12500

C、13000

D、52500

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36 目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（）培训是培训发展的一个必然趋势

A、集中

B、一对一

C、网络

D、户外

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37 合同在标的确定的情况下，最重要的便是（）条款了。

A、付款

B、履行期限

C、履行方式

D、质量

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38 社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A、1%

B、2%

C、1‰

D、2‰

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39 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。

A、限制承接新业务

B、责令整改

C、通报批评

D、记入建设行业信用信息提示系统

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40 工伤认定申请材料不包含（）。

A、社保证明

B、工伤认定申请表

C、与用人单位存在劳动关系的证明材料

D、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

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41 安全生产监督部门对生产经营单位执行有关安全生产的（）的情况进行检查。

A、法律 B、法规 C、国家标准 D、行业标准 E、企业规章制度

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42 农民工权益保护的法律责任不包括（）。

A、民事责任 B、行政责任 C、经济法责任 D、刑事责任 E、违宪责任

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43 压型钢板具有的优点有（）。

A、承载力好 B、强度高 C、单位质量轻 D、抗震性能好 E、外形美观

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44 要通过控制（）来控制项目成本。

A、税金 B、人工费 C、材料费 D、机械费 E、间接费

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45 评估报告的主要内容包括（）。

A、导言 B、概述评估实施的过程 C、阐述评估结果 D、评估结果和参考意见 E、制定再培训计划

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46 下列属于给水系统的有（）。

A、引入管 B、检查口 C、水表 D、清扫口 E、用水设备

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47 下列资质属于施工总承包资质的有（）。

A、建筑工程 B、公路工程 C、铁路工程 D、地基基础工程 E、港口与航道工程

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48 下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是（）。

A、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程 B、矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程 C、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程 D、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件 E、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

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49 申请劳动能力鉴定的程序是（）。

A、自我评估 B、提出申请 C、审查受理 D、组织鉴定 E、结论送达

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50 在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B、未及时足额支付劳动报酬的 C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E、用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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51 下位法与上位法相抵触，由全国人大常委会决定其是否有效。

A、正确 B、错误

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52 农民工的计划生育管理和服务工作实行以输出地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制。

A、正确 B、错误

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53 档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。

A、正确 B、错误

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54 当场内空间不足时，施工项目部应同发包人按规定向城市规划部门、公安交通部门申请，经批准后，方可使用场外施工临时用地。

A、正确 B、错误

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55 人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部环境变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。

A、正确 B、错误

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56 在实名制管理中，劳务员主要是做好劳务管理工作内业资料的收集、整理和归档工作。

A、正确 B、错误

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57 高处作业时，坠落高度越高，坠落时的冲击能量越大，造成的伤害越大，危险性也越大。

A、正确 B、错误

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58 具有乙级资质的建筑工程施工总承包企业，可承担各类建筑工程的施工总承包、工程项目管理。

A、正确 B、错误

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59 造成5人重伤的事故属于一般事故。

A、正确 B、错误

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60 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

A、正确 B、错误

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61 《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。

A、正确 B、错误

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62 薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性，即要将全员的薪酬提到一个较高的水平。

A、正确 B、错误

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63 合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的，没有高低从属之分，没有管理者与被管理者，也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。

A、正确 B、错误

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64 在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。

A、正确 B、错误

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65 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A、正确 B、错误

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66 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。

A、正确 B、错误

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67 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。

A、正确 B、错误

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68 关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。

A、正确 B、错误

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69 事故调查处理的最终目的是提出整改措施，并对事故责任者追究责任。（）。

A、正确 B、错误

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70 某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。

A、正确 B、错误

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