• 首页
  • 安卓App
    安卓App二维码

    扫码下载安卓App

  • 苹果App
    苹果App二维码

    扫码下载苹果App

  • 微信小程序
    微信小程序二维码

    扫码使用小程序

  • 客服微信
    微信客服二维码

    扫码添加客服微信

  • 登录
  • 注册
[切换]
  • 首页
  • 找答案
  • 题库
  • APP
选择地区 ×
选择专业 ×
当前选择地区:北京 更改地区
2026年01月03日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任的合同形式是指()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
2 资源分配计划通常不包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
3 下列不属于安全生产的意义的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
4 以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
5 根据住房城乡建设部发布《关于进一步做好建筑工人就业服务和权益保障工作的通知》(建办市(2022)40号),各地住房和城乡建设主管部门要联合人力资源社会保障等部门用好工程建设领域工资专用账户、()、维权信息公示等政策措施,保证农民工工资支付,维护建筑工人合法权益。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
6 建筑立面图中,地平线用()绘制。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
7 下列属于建筑安全生产法律的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
8 劳动力需求计划的编制要求要保持()均衡使用。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
9 以下属于工人培训的有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
10 在施工图中,标注引出线应采用()绘制。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
11 下列选项中不属于特殊高处作业的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
12 诉讼时效期间从()时起计算。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
13 我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
14 建设行政法规的制定主体是()
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
15 施工项目技术管理的任务不包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
16 ()是指各种单位和个人对生产经营单位存在的有关安全生产的问题向有关部门举报或报告,以加强安全生产监督管理制度。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
17 建筑工程常用的施工电梯的围栏门及围栏属于()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
18 劳动用工相关计算指标不包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
19 供应部门根据材料的不合格情况,及时通知供方给予解决处理,并填写()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
20 根据劳务招投标管理工作流程,在接受投标文件后,将()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
21 以下选项中,不属于防水混凝土外加剂的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
22 施工现场向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
23 与劳务企业负责人或代表达成一致意见且聚集的劳务作业人员已经疏散或退出占据的施工现场时属于突发事件应急状态的()阶段。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
24 根据《建筑法》,建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
25 劳务分包单位提供的劳务人员不具备()条件的不得使用,总承包商不允许其进入施工现场。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
26 下列企业中,不需要设置劳务管理机构和劳务管理员的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
27 建筑业企业资质证书有效期为()年。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
28 劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即()和材料费必须分开单列。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
29 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付()的工资。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
30 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场()管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
31 劳务纠纷调解的一般程序不包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
32 施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
33 施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
34 下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
35 下列资质许可由省级建设主管部门实施的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
36 劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
37 关于防水工程,下列说法不正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
38 下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
39 如果是劳动者在()人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
40 根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数,主要适用于()岗位或工种。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
多选题
41 对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
42 对于项目经理部的作用,下列说法正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
43 下列图片,属于工伤事故发生后需要现场摄影的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
44 劳动保护费是否能够税前扣除的关键是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
45 关于项目管理实施规划,下列说法正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
46 下列事故资料应整理归档的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
47 下列选项属于建设行业从业人员的义务的有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
48 经验估工法的特点是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
49 下列各项收人中,应计人工业企业其他业务收人的有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
50 以下哪些情况(),劳动者可以拒绝延长工作时间。(多项选择题)
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
判断题
51 部门控制式项目组织一般适用于小型项目。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
52 县级以上人民政府信访工作机构要定期向下一级人民政府信访工作机构通报转送情况。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
53 提高工程施工的工业化、现代化水平,会提高项目成本。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
54 只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款,用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
55 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
56 依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第9条第2项的规定,对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金两倍以下的罚款。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
57 生产经营单位在购置安全帽、安全带等安全防护用品时,应当查验其生产许可证和产品合格证。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
58 项目经理部必须执行国家、行业、地区安全法规、标准,并以此制定本项目的安全管理制度。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
59 职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
60 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
61 合同的平等主体是指合同当事人的法律地位平等,没有领导和服从的关系,合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
62 当事人不可以自愿约定违约责任,一旦发生争议,不可以自愿选择解决争议的方法。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
63 实行实名制数据采集,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
64 一般情况下,14周岁以下为无民事行为能力人。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
65 当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
66 施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解,最大限度避免安全事故的发生。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
67 应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
68 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
69 实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
70 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
案例题
00:00:27
暂停
休息一下...
继续做题
答题卡
0 / 74
单选题 (共40 题)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
多选题 (共10 题)
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
判断题 (共20 题)
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
案例题 (共4 题)
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
未做
已做
标记
保存进度
交卷
提交纠错
请填入您发现的错误详情,或输入您对该题的评论或意见
您正在结束作答
您还有100道题未作答,是否确定交卷?
确定交卷 下次继续
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请输入手机验证码后,完成身份验证。通过后方可继续刷题!

账号:
手机号:
短信验证码: 获取验证码
确认
若遇到问题,请 联系客服

试卷生成中,请等待

获取试卷失败

抱歉!

返回

你无该试卷的权限

购买题库
关于我们  |  免责声明  |  网站导航  |  帮助中心  |  联系我们
违法和不良信息举报/反馈/投诉邮箱:weilaiyunling@163.com
版权所有  ©2026 津ICP备2024020020号-1