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2025年12月30日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 下列不属于劳务分包合同价款的是()。
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2 施工现场安全色分为红、黄、绿和()四种颜色。
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3 栋号施工队式的劳动组织方式要求作业队不能()。
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4 承担用电工程电气设备和线路的安装、调试、迁移和拆除工作的工种是()。
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5 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同工时消耗,分别是0.2、0.4、0.8。在定额计算公式中,表示乐观估计的是()。
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6 在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为()。
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7 下列不属于桥墩构造组成的是()。
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8 掺防水剂水泥砂浆防水施工时,先在基层涂刷一层(),随即铺抹或铺刷防水砂浆,
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9 分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有()。
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10 建筑施工特种作业人员是指在()施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
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11 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付()费。
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12 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
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13 ()的塑性及焊接性能很好,但强度较低,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋。
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14 工程开挖土方时,()可用作支护结构,既挡土又挡水,还可同时用作建筑物的承重结构。
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15 Q275级碳素结构钢强度很高,但塑性和可焊性较差,多用于()等。
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16 信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或者指定的()提出。
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17 施工升降机金属结构和电气设备金属外壳均应接地,接地电阻不应大于()Ω。
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18 一套完整的建筑工程施工图包含建筑施工图、()、设备施工图及相关目录和设计说明。
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19 下列关于“四不放过"原则的说法,错误的是()。
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20 在同一图幅同一比例的图样中,粗实线线宽为b,细虚线的线宽为()。
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21 吊篮的组件中,承受悬吊平台全部载荷的主要受力构件是()。
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22 建筑通风与空调系统中,调节阀手轮或扳手应以()转动为关闭。
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23 分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
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24 在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。
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25 ()是人力资源管理的第一环节。
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26 全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
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27 我国的社会保险不包括()。
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28 下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。
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29 建筑详图常用的比例有()。
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30 绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
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31 薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬。
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32 以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
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33 工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。
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34 对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程,分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料(),包括竣工图。
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35 工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是()。
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36 社会保险行政部门进行调查核实,执法人员至少()人,并应当出示执法证件。
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37 施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。
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38 伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊情况不得超过()日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
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39 劳务分包人的()关系到工程项目最终成果的体现。
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40 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()。
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多选题
41 按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为()。
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42 社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立()。
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43 建筑电气平面图分为()。
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44 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故等级按照事故造成的()来划分的。
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45 申请劳动能力鉴定的程序是()。
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46 劳务人员实名制管理要求施工总承包单位配置专人对劳务分包单位的进行监管的内容为()。
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47 施工项目技术管理包括()方面的管理。
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48 下列不属于城市道路网布局类型的是()。
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49 按照事故严重程度分类,较大事故是指造成()的事故。
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50 主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力,主合同与从合同的关系是()。
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判断题
51 目前在国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、混凝土小型实心砌块、石膏砌块。
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52 对跨省流动的农民工,1~4级伤残长期待遇的支付,可以试行一次性支付和长期支付两种方式。
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53 在规定的加工时间内,刚熔接好的接头还可旋转校正。
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54 购置安全帽、安全带等安全防护用品,施工单位应当查验其生产许可证和产品合格证。
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55 框架梁、牛腿及柱帽等钢筋,应放在柱的纵向钢筋外侧.。
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56 从事建筑业的劳务工人,男性可以达到65岁。
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57 取得施工总承包资质的企业,不可以将专业工程依法进行分包。
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58 信访调查的过程应当注意保守秘密、不能公开。
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59 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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60 农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。
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61 所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面,与所承担生产经营任务的需要相适应,能满足施工和管理的需求。
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62 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
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63 施工企业的汇兑损失属于财务费用。
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64 合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。
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65 劳务分包合同有约定的情况下,承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材
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66 当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份包括承包价格的承包合同的副本或复印件。
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67 合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。
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68 培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。
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69 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
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70 合同价格:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。
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案例题
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多选题 (共10 题)
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判断题 (共20 题)
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案例题 (共4 题)
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