A、主要负责人 B、法人 C、项目负责人 D、项目管理人 E、专职安全生产管理人员

A、针对冬期施工特点，避免冰雪结冻引发的事故 B、加强防火安全宣传 C、安全用电教育 D、手机使用教育 E、冬季气候寒冷，在深基坑、地下管道、沉井、涵洞及地下室内作业时，应加强对作业人员的自我保护意识教育。

A、停层平台口应设置高度不低于2.0m的楼层防护门 B、电梯井口应设置防护门，其高度不应小于1.5m C、防护栏杆立杆间距不应大于2.5m D、临边作业的防护栏杆应有横杆立杆及挡脚板组成 E、在电梯施工前，电梯井道内应每隔2层且不大于10m加设一道安全平网

A、避雷针 B、避雷线 C、避雷网 D、避雷带 E、警告标志

A、基础埋置不深 B、施工期较短 C、基坑壁土质不稳定，并且有地下水的影响 D、挖基坑时不影响邻近建筑物的安全 E、地下水位低于基底或者渗透量小

A、安全技术交底 B、安全检查 C、教育 D、分包单位安全管理 E、应急救援

A、设计 B、策划 C、发展 D、施工 E、投入生产和使用

A、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 B、认定事故的性质和事故责任 C、提出对事故责任者的最终处理情况 D、总结事故教训，提出防范和整改措施 E、提交事故调查报告

A、钢丝绳 B、索具 C、导轮 D、导轨 E、导架

A、行政处罚的追诉时效为3年 B、行政处罚由违法行为发生地的乡镇人民政府行政机关管辖 C、行为人的违法行为受他人胁迫作出的，应当依法从轻或减轻处罚 D、行为人的违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚 E、行为人的违法行为构成犯罪，将案件移送司法机关，依法追究刑事责任

A、矿山井下劳动 B、有毒有害劳动 C、低温作业劳动 D、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 E、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的 B、劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的 C、因劳动者同时与他人建立劳动管理对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的 D、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的 E、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

A、应按规定进行勘察提供真实的勘察文件 B、应按规定进行勘察提供准确的勘察文件 C、严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施的安全 D、严格执行操作规程，采取措施保证周边建筑物、构筑物的安全 E、发现问题，应当要求施工单位整改或暂时停止施工，并及时报告建设单位

A、《建筑施工安全检查标准》 B、《施工企业安全生产评价标准》 C、《建筑施工企业安全生产管理规范》 D、《现场施工安全生产管理规范》

A、优良 B、合格 C、需整改 D、不合格 E、良好

A、超高 B、超重 C、大跨度 D、物料传送 E、机械运行

A、专库储存 B、分类单独存放 C、保持通风 D、集中存放 E、保持阳光

A、不同的使用者 B、不同施工阶段 C、周围环境 D、季节、气候的变化 E、不同的安全管理人员

A、安全组织机构不健全 B、安全责任制未落实 C、安全管理规章制度不完善 D、其他管理因素 E、安全方案无针对性

A、收集 B、汇总 C、分析 D、反馈 E、归档