A、学习职业道德规范，掌握职业道德知识 B、努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养 C、建立健全建筑行业职业道德标准 D、经常进行自我反思，增强自律性 E、提高精神境界

A、不符设计要求 B、严重锈蚀 C、严重弯曲 D、压扁 E、裂纹

A、针对冬期施工特点，避免冰雪结冻引发的事故 B、加强防火安全宣传 C、安全用电教育 D、大型施工机械、设施常见事故案例，预防事故的措施 E、冬季气候寒冷，在深基坑、地下管道、沉井、涵洞及地下室内作业时，应加强对作业人员的自我保护意识教育。

A、事故的发生时间、地点和工程项目名称及事故现场情况 B、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失 C、类似事故处理经验 D、事故的简要经过和初步原因 E、其他应当报告的情况

A、事故原因 B、事故地点 C、等级事故 D、事故时间 E、未造成人员伤亡的一般事故

A、差别费率 B、统一费率 C、平均费率 D、浮动费率 E、以上都包括

A、企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可 B、安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等 C、安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 D、安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 E、安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A、不良环境 B、不良人员 C、不安全环境 D、不安全场所 E、不安全行为

A、施工现场可能导致重大事故发生的设备 B、施工现场可能导致重大事故发生的设施 C、施工现场可能导致一般事故发生的场所 D、具有一定危险程度的分部分项工程 E、可能会产生不可容许或不可接受的危险作业

A、各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立 B、应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产 C、各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责 D、企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认 E、企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A、技术 B、经营 C、安全 D、质量 E、物资供应

A、焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理 B、作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖 C、作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其隔离 D、裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业 E、施工现场可以采用明火取暖

A、疏散通道 B、安全出口 C、建筑消防设施 D、消防车通道 E、楼道

A、施工现场有可燃物的一律不得进行焊接、切割、烘烤或加热动火作业 B、在裸露的可燃物上直接进行动火作业时应注意防火安全 C、在具有火灾、爆炸危险的场所动火时应有防火措施 D、严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶 E、严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶

A、建立岗位职责 B、建立岗位责任 C、隐患整改 D、隐患治理 E、应急救援

A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工单位 D、道路运输单位 E、某从业人员80人的服装厂

A、安全管理目标 B、施工方法 C、安全技术措施 D、施工组织设计 E、工程概况

A、专项施工方案及变更文件 B、安全技术交底文件 C、构配件质量检验记录 D、周转使用的脚手架构配件使用前的复验合格记录 E、搭设的施工记录和质量安全检查记录

A、防扬散 B、防流失 C、防渗漏 D、防腐蚀 E、防辐射

A、工程概况 B、体系和方案选择 C、构造要求 D、基础承载力情况 E、水平剪刀撑设置情况