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2025年12月17日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
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2 适用于所有类型的施工作业的定额制定方法是()
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3 下列关于施工现场临时消防设施管理配备的总体要求的说法,错误的是()。
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4 下列不属于气硬性胶凝材料的是()。
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5 劳务纠纷群体性突发事件第一责任人是()。
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6 如果对信访事项作出处理意见的行政机关是国务院,则该决定()。
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7 用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则是指()。
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8 箍筋弯钩的弯折后的平直部分长度,对有抗震等要求的结构,不应小于箍筋直径的()。
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9 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
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10 劳动合同在履行过程中,双方当事人有可能会对履行劳动合同产生争议,我国()对劳动合同纠纷的处理有一套独特的程序。
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11 劳务普工需持有的《职业技能岗位证书》的核发单位为()。
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12 根据《中华人民共和国劳动法》,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情形是()。
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13 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:劳动合同期满或者当事人约定的()出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
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14 对涉及结构安全的试块、试件及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样并送(测。)的质量检测单位进行检
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15 下列不属于工伤认定主体的是()。
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16 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。
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17 混凝土配合比(水泥300kg、砂720kg、石1200kg、水180kg)中的数字是表示()混凝土中各组成材料的用量。
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18 施工单位自购建筑起重机在首次出租或安装前,应当向本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府()主管部门办理备案。
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19 实名制管理的主要内容包括做好劳务管理工作的()的收集、整理、归档。
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20 按照相关规定要求,完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为()天。
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21 与项目经理相比,职能部门负责人往往是()。
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22 我国劳动法第100条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由()责令其限期缴纳。
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23 劳动力计划一般用表格的形式表达。其制订方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同,只是按()分别计算,汇总制表。
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24 下列选项中不属于劳务培训前评估内容的是()。
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25 施工过程中,分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,因此造成的一切损失均由()单位承担。
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26 下列关于涂料防水施工工艺的说法中,错误的是()。
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27 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。
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28 在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。
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29 项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)()碰头会。
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30 下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。
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31 下列不属于培训需求的类别的是()层次分析。
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32 双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即()的合同。
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33 参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少()年以上。
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34 根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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35 在职业资格准人审验中,证书审验不合格,专业与劳务分包施工企业应在()内提交相关资料进行复审。
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36 劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。
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37 《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。
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38 ()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
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39 对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。
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40 在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。
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多选题
41 下列选项中,()属于施工项目经理部的综合性的主要表现。
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42 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故等级按照事故造成的()来划分的。
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43 劳动保护费是否能够税前扣除的关键是()。
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44 与商业保险相比较,工伤保险具有()特点。
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45 公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复查的情形有()。
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46 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。
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47 我国加强流动人口管理工作的主要任务有(),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。
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48 在发生劳动争议时,劳动者有权提请()调解和仲裁。
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49 在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:()。
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50 在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()。
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判断题
51 《合同法》规定给付定金一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金,收受定金方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
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52 生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡(不包括急性工业中毒)或者直接经济损失的事故。
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53 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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54 劳务实名制管理系统中的双卡是指工作卡和工资卡。
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55 印制、分发、使用单位对合同示范文本的保管与使用,要建立必要的管理制度。
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56 柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。
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57 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人的失业保险费由本人缴纳。
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58 在签订合同之前,承包人和发包人应当认真地进行磋商,切不可急于签约而草率从事。
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59 劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
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60 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
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61 对于信访事项请求缺乏事实或不符合法律、法规等规定的,应先受理再具体调查、办理。
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62 对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。
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63 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
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64 混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。
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65 当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
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66 甲建筑施工企业的企业资质为二级,近期内将完成一级的资质评定工作,为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万㎡的住宅小区建设工程,甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标,甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质,则甲企业对该工程的中标是有效的。
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67 生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。
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68 市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额不超过企业注册资本金5倍的总储存容积500m3及以下液化气储罐场(站)工程施工。
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69 劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
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70 劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。
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