A、区域级 B、公司 C、项目经理部(或工区、工程队等) D、作业队(或班组等) E、国家级

A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、安全生产监督管理部门 E、生产经营单位的财务部门

A、必须持有安全生产许可证 B、经海事管理机构认可的船舶检验机构依法检验并持有合格的检验证书 C、经海事管理机构依法登记并持有登记证书 D、必须持有产品操作手册 E、配备符合国务院交通主管部门规定的掌握水上交通安全技能的船员

A、购买人身意外保险 B、配备必要的防护装备 C、配备必要的器材 D、解决子女就业和生活问题 E、设置专用办公室

A、拖船、被拖船或者被拖物的名称 B、拖船船长证件 C、启拖时间 D、拖带总长度 E、航速

A、“三同时”要求初期投入的安全设施的支出 B、维护应急救援器材的支出 C、新建、改建、扩建项目安全评价的支出 D、安全生产宣传、教育、培训支出 E、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改的支出

A、谎报特别重大事故的 B、瞒报特别重大事故的 C、拒绝、阻碍行政执法的 D、主要负责人逃逸的 E、明知存在事故隐患，仍然进行生产经营活动的

A、隔离 B、个体防护 C、设置薄弱环节 D、使能量或危险物质按人们的意图释放 E、避难与援救措施

A、斗链着底 B、收紧边缆 C、泥驳靠妥 D、卸泥槽已收起 E、卸泥槽已放下

A、安全连锁装置 B、安全附件 C、安全警示装置 D、安全保护装置 E、仪表装置

A、未按要求培训 B、作业人员安排不当 C、不采取安全措施 D、不按规定方法操作 E、人员疲劳

A、制订相关规程和管理制度 B、建立特种作业人员管理档案 C、定期组织特种作业人员体检 D、及时进行安全技术交底 E、对特种作业人员进行安全教育和培训

A、在试用期内解除劳动合同的 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C、用人单位不提供住所地的 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇的 E、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A、水文 B、气象 C、地质 D、航道情况 E、通航密度

A、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同 C、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告 D、工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督 E、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

A、工况条件好 B、开敞的海域 C、水底土质适宜 D、具有足够的回转水域 E、具有足够的水深