A、实行风险评估,消除或控制工作场所可能出现的风险 B、确保工作实施的安全,合理安排就业 C、确保工作场所设备,设施,各类物资及工作过程安全 D、制定并采取控制措施紧急事件 E、提供充足的资金

A、专业性 B、实践性 C、继承性 D、稳定性 E、多样性

A、对建设工程项目的安全施工负责 B、落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程 C、确保安全生产费用的有效使用 D、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业检查 E、消除安全事故隐患

A、有关标准、规程、规范及规定 B、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验 C、检查内容、检查者、直接负责人 D、通过系统分析，确定的危险部位及防护措施 E、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准

A、协助技术人员编制专项施工方案 B、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处 C、对施工现场存在的安全隐患应当向项目负责人报告 D、对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告 E、依法报告生产安全事故情况

A、宪法 B、法律 C、行政法规或地方法规 D、行政规章或地方规章 E、针对某安全事故的处理决定

A、根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施 B、审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件 C、制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案 D、在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护 E、审核使用单位制定的建筑起重机械生产安全事故应急救援预案

A、访谈 B、查阅文件和记录 C、现场观察 D、抽样调查 E、仪器测量

A、在12个月内，同一企业同一项目被两次责令停止施工的 B、在12个月内，同一企业同一项目被一次责令停止施工的 C、在12个月内，同一企业在同一市、县内二个项目被责令停止施工的 D、在12个月内，同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工的 E、施工企业承建工程经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A、具有社会危害性 B、必须是违反法律规定的行为 C、违法必须是在不同程度侵犯法律上所保护的社会关系的行为 D、违法一般必须有行为人的故意或过失（即过错），但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担 E、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力

A、施工现场可能导致重大事故发生的设备 B、施工现场可能导致重大事故发生的设施 C、施工现场可能导致一般事故发生的场所 D、具有一定危险程度的分部分项工程 E、可能会产生不可容许或不可接受的危险作业

A、技术 B、管理 C、经济 D、组织 E、行政

A、企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可 B、安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等 C、安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 D、安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 E、安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A、在安管人员配备、安全生产管理机构设置发生变化 B、法定安全生产条件发生变化 C、因施工资质升级使得安全生产条件发生变化 D、因施工资质增项使得安全生产条件发生变化 E、工程停工

A、质检人员 B、企业主要负责人 C、项目负责人 D、监理人员 E、专职安全生产管理人员

A、安全生产责任制 B、安全生产管理能力 C、安全生产管理目标 D、安全生产知识 E、安全生产技术操作能力

A、各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以口头形式确立 B、应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产 C、各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责 D、企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认 E、企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实

A、组织形式 B、决策权限 C、激励机制 D、监督方式 E、自我约束机制

A、搅拌机操作工 B、高处作业吊篮安装拆卸工 C、建筑起重信号工 D、建筑起重机械安装拆卸工 E、钢筋机械操作工

A、属国家明令淘汰或者禁止使用的 B、超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的 C、经检验达到安全技术标准规定的 D、没有完整安全技术档案的 E、没有齐全有效的安全保护装置的