A、管制 B、有期徒刑 C、剥夺政治权利 D、死刑 E、拘役

A、守法经营、从业，安全生产业绩突出，受到表彰、奖励的记录 B、违反安全生产法律法规、强制性标准等受到行政处罚的记录 C、发生生产安全责任事故的记录 D、存在安全隐患的记录 E、其他守法、诚信及不良失信行为记录

A、购买人身意外保险 B、配备必要的防护装备 C、配备必要的器材 D、解决子女就业和生活问题 E、设置专用办公室

A、要确立检查内容、方式、时间程序等 B、要按照谁检查、谁签字、谁落实、谁负责、谁整改的要求进行监督 C、要留有检查记录，记录上可以不签字 D、要采取定期、不定期的监督检查方式 E、要把执行情况作为安全考核的内容

A、专项施工方案内容是否完整 B、计算书和验算依据是否符合相关标准 C、专项施工方案是否可行 D、是否符合施工现场实际情况 E、费用是否超出预算

A、风浪 B、涌浪 C、离岸浪 D、近岸浪 E、沿岸浪

A、计划 B、布置 C、检查 D、总结 E、评比

A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警 E、参加有组织的灭火工作

A、需编制施工组织设计 B、需制订专项施工方案 C、附具船舶稳定性验算结果 D、附具船舶结构强度验算结果 E、附具船舶甲板强度验算结果

A、在试用期内解除劳动合同的 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C、用人单位不提供住所地的 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇的 E、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A、温度 B、风级 C、潮位 D、水流 E、波浪

A、旋转 B、变幅 C、移船 D、牵引 E、升降

A、力矩限制器 B、防风防爬装置 C、安全钩、防后倾装置和回转锁定装置 D、危险电压报警器 E、回转锁定装置

A、程序 B、方法 C、安全措施 D、时间 E、人员

A、用人单位根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 B、可以不制订培训制度 C、用人单位应按照国家规定提取和使用职业培训经费 D、用人单位应当建立职业培训制度 E、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训

A、分级分路 B、动、照分设 C、动、照并设 D、压缩配电间距 E、环境安全