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2025年12月05日劳务员模拟真题-安全员考试通
单选题
1 高温车间和有耐热要求的混凝土结构,选用通用水泥中的()拌制混凝土最合适。
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2 冷弯薄壁型钢指用钢板或带钢在()弯曲成的各种断面形状的成品钢材。
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3 建筑智能化工程是在单位建筑工程中最后一个完成的()。
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4 劳务员不仅需要参与制定项目劳务计划,还要参与建立建筑工人教育培训制度、考勤制度、工资结算及发放制度、安全生产管理制度、()等。
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5 分包单位自行采购的材料不是必须要有的是()。
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6 劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之一。
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7 下列()不属于施工项目资金管理的环节。
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8 集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上,有共同理由的劳动争议。
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9 实行施工总承包的建设工程,负责上报事故的责任单位是()。
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10 高强度大六角螺栓扭矩检查采用()。
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11 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付()费。
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12 对于违章指挥和强令冒险作业,从业人员可以不执行,则该从业人员行使的是()。
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13 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工岗位最低档工资为2000元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元
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14 下列不属于施工噪声的是()。
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15 《安全生产管理条例》第21规定,施工单位的()对建设工程项目的安全全面负责。
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16 市政管道工程施工图中D300×4表示的意思是()。
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17 签订劳务合同前要组织相关人员进行合同评审,评审重点不包括()。
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18 劳务培训需求分析中,目前培训需求分析不包括()。
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19 工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:()。
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20 下列关于基坑支护的表述中,错误的是()。
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21 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为()。
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22 《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针。
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23 为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付工作,建筑施工现场须设立()。
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24 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
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25 最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质()。
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26 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()。
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27 时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套()。
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28 下列()属于解决劳务纠纷的合同内方法。
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29 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
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30 绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
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31 下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是()。
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32 按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少()名专职安全员。
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33 对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃。
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34 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
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35 施工现场主人口处应有安全纪律牌,它包括()。
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36 伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊情况不得超过()日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
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37 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
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38 职工有下列()情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤。
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39 劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,()。
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40 劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要()。
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多选题
41 制定合同示范文本,应当遵循()的原则。
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42 下列方法中,可以用作钢筋除锈的有()。
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43 必须消耗的时间包括()。
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44 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。
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45 农民工合法权益可以界定为()。
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46 符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。
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47 下列选项中,施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括()。
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48 任何合同的履行都有原则的约定,()是履行劳务分包合同必须坚持的原则。
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49 人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的()等一系列管理过程。
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50 根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。
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判断题
51 固定期限合同是短期合同。
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52 对施工劳务企业的技术负责人,应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
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53 损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
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54 生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡(不包括急性工业中毒)或者直接经济损失的事故。
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55 压型钢板模板特别适合于现浇板柱结构(无柱帽)楼盖的施工。
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56 劳务分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
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57 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
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58 施工劳务企业分为13个类别,一级和二级两个等级。
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59 安全经理部应对环境因素进行控制,制定应急准备和响应措施,并保证信息畅通,预防可能出现非预期的损害。
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60 继续教育,包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
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61 建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。
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62 回填土应从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。
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63 高处作业时,坠落高度越高,坠落时的冲击能量越大,造成的伤害越大,危险性也越大。
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64 在建筑装立面图中,建筑的外轮廓线用粗实线表示,室外地坪用加粗实线表示。
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65 执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
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66 按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。
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67 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期。
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68 建设项目管理的对象是建设项目。
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69 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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70 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
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案例题
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判断题 (共20 题)
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