A、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 B、企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则 C、企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、改进教学手段，沿用老方法 E、开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A、维护个人利益 B、维护社会公共利益 C、尽职尽责完成本职工作 D、承担社会责任 E、对自己行为负责

A、施工单位主要负责人 B、施工单位项目负责人 C、施工单位技术负责人 D、施工单位专职安全生产管理人员 E、总监理工程师

A、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理 B、实行每日防火巡查，并建立巡查记录 C、对职工进行岗前消防安全培训 D、建立消防队 E、定期组织消防安全培训和消防演练

A、查思想 B、查教育 C、查管理 D、查隐患 E、查整改

A、警告，可以处五万元以下的罚款 B、挽留，可以处十万元以下的罚款 C、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款 D、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款 E、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上两万元以下的罚款

A、人身伤害 B、财产损失 C、精神损失 D、环境污染 E、物质伤害

A、是当场实施处罚的一种简易程序 B、手续复杂 C、时间快 D、效率较高 E、只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件

A、“文明工地” B、“绿色工地” C、“标准化示范工地” D、“新技术应用示范工程” E、“环保达标工地”

A、企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可 B、安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等 C、安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 D、安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 E、安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A、企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立 B、应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求 C、应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人 D、有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施 E、应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A、行政 B、经济 C、法治 D、科技 E、经验

A、机械 B、土建 C、综合 D、水利 E、物流

A、“五同时”原则是指安全生产检查中同时要关注质量、进度、效益、卫生和环境等五个方面 B、计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安全生产管理人员可应邀参加部分重要的活动 C、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安全生产管理人员必须自始至终地参加这五个工作环节，且有发言权和否定权 D、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时应开展安全工作 E、企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规

A、在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分 B、企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系 C、企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成 D、企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系 E、企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A、安全生产责任制 B、安全生产管理能力 C、安全生产管理目标 D、安全生产知识 E、安全生产技术操作能力

A、标准编号 B、制造厂名 C、生产许可证编号 D、生产日期（年、月） E、有效使用期限

A、合格 B、已检合格 C、待检 D、基本合格 E、不合格

A、法律法规 B、规章制度 C、标准规范 D、建筑施工安全管理基本理论 E、报告和处置生产安全事故

A、保证本单位安全生产投入的有效实施 B、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 E、为从业人员缴纳意外保险费用