A、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 B、企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则 C、企业职业道德建设重在落实，要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、改进教学手段，沿用老方法 E、开展典型性教育，发挥典型的导向作用

A、高度负责 B、积极进取 C、严守纪律 D、实事求是 E、胆大心细

A、同步设计 B、同步策划 C、同步发展 D、同步实施 E、同步经营

A、事故等级的划分 B、事故报告 C、事故调查 D、事故协调 E、法律责任

A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、谋求私利 D、服务群众 E、奉献社会

A、扬尘控制 B、噪声与振动控制 C、资源浪费控制 D、地下设施、文物和资源保护 E、土壤保护

A、生产许可证 B、使用许可证 C、产品合格证 D、质量等级证 E、安全鉴定证

A、建筑电工 B、建筑架子工 C、建筑起重机械工 D、建筑起重信号司索工 E、高处吊篮安装拆卸工

A、日常性检查 B、专业性检查 C、季节性检查 D、定期检查 E、不定期检查

A、逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求 B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目 C、建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程 D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实 E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A、厕所 B、垃圾站 C、有毒 D、有害 E、通风

A、企业主要负责人 B、施工项目负责人 C、建设单位项目负责人 D、安全生产管理人员 E、预算人员

A、未对超过一定规模的危大工程专项施工方案进行专家论证的 B、未根据专家论证报告对超过一定规模的危大工程专项施工方案进行修改，或者未按照本规定重新组织专家论证的 C、未严格按照专项施工方案组织施工，或者擅自修改专项施工方案的 D、施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的 E、未按照本规定组织危大工程验收的

A、《建设工程安全生产管理条例》 B、《施工企业安全生产评价标准》（JGJT77） C、《建筑施工安全检查标准》JGJ59 D、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》 E、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》

A、潮湿场所 B、金属构件上 C、锅炉内 D、地沟内 E、管道内

A、安全生产责任制 B、安全生产管理能力 C、安全生产管理目标 D、安全生产知识 E、安全生产技术操作能力

A、所有制度都应经过安全监督管理部门进行审核 B、生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查 C、涉及全员性的制度只能由工会职工代表大会进行审核 D、专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核 E、涉及全员性的制度应由职工代表进行审核

A、楼梯口 B、电梯井口 C、通道口 D、施工洞口 E、预留洞口

A、费用预付 B、费用垫付 C、支付计划 D、使用要求 E、调整方式

A、建筑施工企业 B、矿山企业 C、危险化学品生产企业 D、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业 E、交通企业

A、破窗原理 B、整分合原理 C、系统原理 D、反馈原理 E、封闭原理

A、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求 B、经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷 C、初中及以上学历 D、大专及以上学历 E、符合相应特种作业需要的其他条件

A、应采用不燃、难燃材料建造 B、耐火极限不应低于0.5小时 C、耐火极限不应低于3.0h D、临时疏散通道应设置明显的疏散指示标志 E、临时疏散通道应设置照明设施

A、安全标志 B、工具 C、仪表 D、电气设施 E、电气设备

A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工单位 D、道路运输单位 E、某从业人员80人的服装厂

A、专项施工方案及变更文件 B、安全技术交底文件 C、构配件质量检验记录 D、周转使用的脚手架构配件使用前的复验合格记录 E、搭设的施工记录和质量安全检查记录

A、操作灵活 B、通过性好 C、可在松软、泥泞的场地作业 D、稳定性好 E、行驶速度慢

A、防扬散 B、防流失 C、防渗漏 D、防腐蚀 E、防辐射

A、批评 B、检举 C、控告 D、异义 E、意见

A、面积大 B、荷载大 C、立柱小 D、立柱高 E、荷载小