A、环境影响评价制度 B、”三同时”制度 C、排污申报登记、许可证、收费制度 D、污染物总量控制 E、不限期治理制度

A、发生一般事故的，暂扣30至60日 B、发生一般事故的，暂扣15至45日 C、发生较大事故的，暂扣60至90日 D、发生较大事故的，暂扣45至75日 E、发生重大事故的，暂扣90至120日

A、停止生产 B、限期补办延期手续 C、并处50万元以上100万元以下的罚款 D、没收违法所得 E、并处5万元以上10万元以下的罚款

A、依法追究刑事责任 B、没收违法所得 C、处10万元以上50万元以下的罚款 D、吊销其安全生产许可证 E、处50万元以上100万元以下的罚款

A、接受转让安全生产许可证的 B、延期审核安全生产许可证的 C、冒用安全生产许可证 D、使用伪造的安全生产许可证 E、暂扣安全生产许可证的

A、危险岗位的操作规程 B、公司规章制度 C、国家法律 D、地方法规 E、违章操作的危害

A、安全防护设施 B、安全技术措施 C、质量技术制度 D、施工现场临时用电方案 E、安全防护方案

A、适宜性 B、可操作性 C、符合性 D、可针对性 E、有效性

A、严禁穿硬塑料底等易滑鞋 B、边长大于250mm的洞口，四周设置防护栏杆并围密目式（2000目）安全网，洞口下张挂安全平网 C、作业人员严禁互相打闹 D、严禁穿高跟鞋 E、不得攀爬脚手架

A、施工安全 B、投资效益 C、建设管理 D、检验设计 E、施工质量

A、物质资源管理 B、对废弃危险物品的管理 C、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理 D、生产经营项目、场所、设备的转让管理 E、对员工宿舍的管理

A、批评权和检举、控告权 B、知情权 C、紧急避险权 D、获得赔偿权 E、危险报告权

A、加强建设工程安全生产监督 B、加强建设工程应急救援 C、加强建设工程安全生产管理 D、保障人民群众生命安全 E、保障人民群众财产安全

A、制定安全生产规章制度和操作规程 B、确保安全生产费用的有效使用 C、组织制定安全施工措施 D、消除安全事故隐患 E、及时、如实报告生产安全事故

A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗 C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训 D、登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗 E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A、垂直运输机械作业人员 B、安装拆卸工 C、爆破作业人员 D、起重信号工 E、油漆工

A、毗邻建筑物 B、毗邻构筑物 C、休息场所 D、施工起重机械 E、地下管线

A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B、劳动者在该用人单位连续工作满8年的 C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 D、连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的 E、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的

A、立即启动应急救援程序 B、保护现场 C、对伤员采取正确的紧急救援措施 D、对事故现场状况进行调查处理 E、按规定报告事故

A、施工现场必须实行封闭管理，设置进出口大门，制定门卫制度，严格执行外来人员进场登记制度 B、沿工地四周连续设置围挡，市区主要道路和其他涉及市容景观路段的工地围挡的高度不得低于1.8m C、施工现场设置排水系统、泥浆、污水、废水有组织的排入下水道和排水河道 D、项目经理是施工现场文明施工的第一责任人 E、现场建立消防领导小组，落实消防责任制和责任人员