A、安全第一 B、标本兼治 C、综合治理 D、系统建设 E、主体责任

A、施工单位的主要负责人 B、企业法人代表 C、项目负责人 D、企业质量监理 E、专职安全生产管理人员

A、重大危险源 B、安全措施 C、应急措施 D、管理措施 E、处置措施

A、建立健全本单位安全生产责任制，加强安全生产标准化建设 B、督促落实本单位安全生产整改措施 C、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 E、保证本单位安全生产投入的有效实施

A、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员 B、劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员 C、劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰ D、劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员 E、劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A、“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；“安管人员”1年内不得再次申请考核 B、“安管人员”涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告，并处5000元以上50000元以下的罚款 C、建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1万元以下的罚款 D、“安管人员”未按规定办理证书变更的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款 E、“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”2年内不得再次申请考核

A、事故经过 B、事故原因 C、事故损失 D、事故性质 E、事故责任

A、赔偿损失 B、恢复原状 C、支付补偿金 D、消除危害 E、赔礼道歉

A、责任人员 B、责任范围 C、责任内容 D、考核标准

A、工会会员缴纳的会费 B、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费 C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入 D、人民政府的补助 E、其他收入

A、安全第一 B、预防为主 C、防消结合 D、综合治理

A、暂扣 B、吊销 C、注销 D、撤销

A、劳动保护 B、福利待遇 C、休息休假 D、试用期 E、劳动报酬

A、休息休假 B、劳动安全卫生 C、保险福利 D、试用期 E、职工培训

A、转产 B、搬迁 C、迁移 D、关闭 E、整改

A、出入大门处应有专职门卫 B、围挡应采用可循环、可拆卸、标准化的定型材料，且高度不得低于2.2m。 C、应制定法定突发疾病应急预案 D、场地应进行硬化和绿化

A、信号指挥工应配备专用标识服装 B、架子工应配备灵便紧口的工作服 C、信号指挥工在强光环境条件作业时，应配备有色防护眼镜 D、起重吊装工应配备防尘口罩

A、企业级 B、监理级 C、项目部级 D、施工班组级 E、作业人员级

A、一般隐患 B、较大隐患 C、重大隐患 D、特别重大隐患

A、应对吊篮施工作业人员进行登记 B、负责组织、督促、办理吊篮的备案和使用登记 C、负责组织专项施工方案编制及执行落实 D、组织参与吊篮使用前的联合验收