A、调查准备阶段 B、调查结案阶段 C、评估与归档阶段 D、反思与总结阶段 E、整改提高阶段

A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、安全生产监督管理部门 E、生产经营单位的财务部门

A、因恶劣自然条件严重影响安全的 B、雇佣不符合安全标准的船舶和设施进行水上水下活动的 C、施工作业水域内发生水上交通事故，危及周围人命、财产安全的 D、未落实通航安全评估提出的安全防范措施的 E、未按规定采取安全和防污染措施进行水上水下活动的

A、警告 B、罚款 C、扣留职务证书 D、吊销职务证书 E、构成犯罪的，依法追究刑事责任

A、建设工程的新建 B、建设工程的改建 C、建设工程的扩建 D、救灾工程 E、建设工程的拆除

A、施工员 B、指挥员 C、潜水员 D、电话员 E、收放供气管线人员

A、有限责任公司的总经理 B、股份有限公司的董事长 C、厂长 D、矿长 E、实际控制人

A、需编制施工组织设计 B、需制订专项施工方案 C、附具船舶稳定性验算结果 D、附具船舶结构强度验算结果 E、附具船舶甲板强度验算结果

A、在试用期内解除劳动合同的 B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C、用人单位不提供住所地的 D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇的 E、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

A、完善、改造和维护安全防护设施设备支出 B、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出 C、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出 D、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出 E、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

A、吊臂 B、桩架 C、臂架 D、绞车 E、活动物件

A、船位 B、气象 C、海况 D、航速 E、航向

A、旋转 B、变幅 C、移船 D、牵引 E、升降

A、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同 C、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告 D、工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督 E、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时 E、休假前

A、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商 B、分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司 C、分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业 D、总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可，总承包商将某分项工程分包给分包商 E、总承包商将建设工程的主体结构施工分包给具备相应资质的分包商