A、责任法定原则 B、责任自负原则 C、法律责任与违法行为相适应原则 D、责任平均原则 E、因果联系原则

A、逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求 B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目 C、建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程 D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实 E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A、节材 B、环境保护 C、节地 D、节水 E、节煤

A、警告，可以处五万元以下的罚款 B、挽留，可以处十万元以下的罚款 C、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款 D、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款 E、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上两万元以下的罚款

A、降低安全生产条件情节特别严重的 B、安全生产许可证暂扣期内拒不整改的 C、发生重大事故的 D、12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的 E、12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的

A、施工管理 B、环境保护 C、岗位类别 D、节水 E、节能

A、故意犯罪的 B、醉酒导致伤亡的 C、自残 D、自杀 E、患职业病的

A、具有社会危害性 B、必须是违反法律规定的行为 C、违法必须是在不同程度侵犯法律上所保护的社会关系的行为 D、违法一般必须有行为人的故意或过失（即过错），但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担 E、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力

A、差别费率 B、统一费率 C、平均费率 D、浮动费率 E、以上都包括

A、施工现场有可燃物的一律不得进行焊接、切割、烘烤或加热动火作业 B、在裸露的可燃物上直接进行动火作业时应注意防火安全 C、在具有火灾、爆炸危险的场所动火时应有防火措施 D、严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶 E、严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶

A、所有制度都应经过安全监督管理部门进行审核 B、生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查 C、涉及全员性的制度只能由工会职工代表大会进行审核 D、专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核 E、涉及全员性的制度应由职工代表进行审核

A、登记建档 B、制定应急预案 C、定期检测 D、进行评估 E、报政府监督管理部门备案

A、计划层 B、决策层 C、监督层 D、管理层 E、操作层

A、综合管理 B、人员管理 C、设备设施管理 D、环境管理 E、技术管理

A、法律法规 B、规章制度 C、标准规范 D、建筑施工安全管理基本理论 E、报告和处置生产安全事故

A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同 B、口头告知特种作业人员违章操作的危害 C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件 D、按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时 E、建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工单位 D、道路运输单位 E、某从业人员80人的服装厂

A、需要临时占用规划批准范围以外场地的 B、可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 C、需要引进大宗设备及相关技术人员的 D、需要临时停水、停电、中断道路交通的 E、需要进行爆破作业的

A、属国家明令淘汰或者禁止使用的 B、超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的 C、经检验达到安全技术标准规定的 D、没有完整安全技术档案的 E、没有齐全有效的安全保护装置的

A、根据《刑法》 B、为了规范行政处罚的设定和实施 C、为了保障和监督行政机关有效实施行政管理 D、为了维护公共利益和社会秩序 E、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益