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2026年03月07日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时()。
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2 不能在建筑平面图中查阅到的是()。
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3 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撒离通道和必要的()。
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4 下列选项不属于污水管道系统的设施的是()。
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5 当外电路线电压等级小于1kv时,施工现场的机动车道与架空线路交叉时的最小垂直距离是()。
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6 分包单位自行采购的材料不是必须要有的是()。
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7 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的()。
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8 下列()不适宜在项目经理部中设置。
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9 以下属于工人培训的有()。
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10 下列选项中,不属于建设工程安全生产基本制度的是()。
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11 药皮焊条手工电弧焊焊接时要形成气体、熔渣、熔池,气体和熔渣对熔池起()。
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12 下列不属于项目经理部劳务员负责范围的是()
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13 一般土木建筑工程选用()。
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14 滑轮槽不均匀磨损达()时,应予报废。
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15 ()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。
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16 发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任的合同形式是指()。
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17 施工总承包单位与分包单位依法签订了“幕墙工程分包协议",在建设单位组织竣工验收时发现幕墙工程质量不合格。下列表述正确的是()。
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18 施工项目的计划和控制的各项工作最终都要落实到()上。
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19 下列是工伤的为()。
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20 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是()。
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21 当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。
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22 职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
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23 以下利润总额的计算公式中,表达正确的是()。
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24 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
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25 将劳务费在劳务分包合同中单列是()进行劳务分包合同备案审查的重点。
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26 以下不属于施工项目现场管理内容的是()。
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27 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式()。
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28 劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。
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29 F轴线上的窗编号是()。
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30 用人单位保存劳动考勤记录不得少于()。
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31 所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付()。
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32 建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取的措施不包括:要求被检查单位提供()。
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33 下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。
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34 某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为()元/人。
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35 目前建筑业务工人员培训的内容不包括()。
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36 诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。
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37 对广大农民工的岗位培训主要由()部门出资解决。
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38 项目部针对当天()要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。
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39 工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日()进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。
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40 下列()不属于暂时性的止血方法。
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多选题
41 下列材料,属于无机胶凝材料的有()等。
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42 下列伤亡事故中,不应当认定为工伤的是()。
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43 建筑业企业资质分为()等序列。
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44 生产经营单位安全生产保障措施由()组成。
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45 下列属于施工现场安全标志的设置部位的有()。
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46 对于表面积大的构件(如地坪、楼板、屋面、路面等),也可用()养护。
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47 建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分()等管网布置方式。
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48 判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是()。
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49 以下哪些情况(),劳动者可以拒绝延长工作时间。(多项选择题)
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50 统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具,它将分散记载的原始资料,进行(),形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料,为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。
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判断题
51 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
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52 在计算钢筋混凝土构件承载力时,常采用混凝土的立方体抗压强度作为设计依据。
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53 建筑施工现场应当成立以项目负责人为组长、各部门参加的消防安全领导小组。
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54 在矩阵式项目组织中,普通管理人员横向要接受职能部门经理的领导。
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55 建筑施工企业对新进场工人进行的安全生产基本教育,包括公司级安全教育(第一级教育)、项目级安全教育(第二级教育)和班组级安全教育(第三级教育),俗称“三级教育”。
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56 年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的保留工资不带薪连续休假。
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57 劳动合同自行解除指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
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58 Q215A代表屈服强度为215N/m㎡,A级,沸腾钢。
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59 总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。
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60 劳动力需求计划的编制要求要保持劳动力均衡使用。劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。
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61 国资厅发法规(2006)28号规定:中央企业所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益.
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62 劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项法律监督措施。
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63 混凝土配合比常采用质量比表示,抹面砂浆配合比常采用体积比表示。
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64 硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,养护时间不少于7d。
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65 由项目预算部门提供《分包单位工程月度申请单》,由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见,签好后交至预算部门备查。
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66 隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。
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67 工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
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68 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织,若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、一统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由县级以上人民政府统计机构依法给予处分。
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69 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。
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70 对于务工工人的工资,确因资金紧张时,可用实物替代。
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