A、违反有关安全管理的规定 B、强令他人违章冒险作业 C、明知存在隐患而不排除 D、指导他人违章冒险作业 E、或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业

A、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制 B、督促、检查本单位的安全生产工作 C、及时消除生产安全事故隐患 D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援演练

A、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材 B、设置消防安全标志 C、定期组织检验维修 D、确保完好有效 E、聘请公安消防人员督查

A、生产 B、经营 C、使用 D、检验 E、运行

A、职业教育 B、岗位培训 C、提高职工素质 D、安全教育 E、安全培训

A、红色 B、橙色 C、黄色 D、蓝色 E、紫色

A、取得劳动报酬的权利 B、休息休假的权利 C、接受职业技能培训的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利 E、组织应急救援技能培训的权利

A、在试用期内的 B、用人单位以暴力的手段强迫劳动的 C、用人单位以威胁的手段强迫劳动的 D、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动的 E、合法限制人身自由的手段强迫劳动的

A、出入通道口 B、楼梯口 C、电梯井口 D、孔洞口 E、屋檐口

A、环境污染事故 B、国防科研生产事故 C、核设施事故 D、工程质量事故 E、生产经营活动中发生的造成人身伤亡

A、造成3人以上10人以下死亡 B、造成10人以上50人以下重伤 C、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失 D、造成10人以上60人以下重伤 E、造成10人以上70人以下重伤

A、未取得安全生产许可证擅自进行生产的 B、责令停止生产 C、没收违法所得 D、不含没收违法所得 E、并处10万元以上50万元以下的罚款

A、附着式升降操作平台工程 B、暗挖工程 C、水下作业工程 D、涉水作业工程 E、其它需要进行专项设计的工程

A、专项方案的编制依据是否齐全、有效 B、专项施工方案内容是否完整、可行 C、专项施工方案计算书和验算依据、施工图是否符合有关标准规范 D、专项施工方案是否满足现场实际情况 E、不包括并能够确保施工安全

A、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求 B、近三个月内经县级以上医院体检合格 C、无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷 D、高中及以上学历 E、初中及以上学历

A、符合国家标准 B、符合行业标准 C、符合企业标准 D、符合国际标准 E、符合地方标准

A、人身伤害 B、健康损害 C、财产损失 D、不含财产损失 E、或造成不良社会影响

A、现场防火 B、现场灭火 C、现场消防 D、人员疏散 E、消防装备

A、保障人身 B、保障财产 C、不含保障公共安全 D、鼓励脚手架的技术创新 E、鼓励脚手架管理创新

A、设计 B、施工 C、使用 D、监理 E、管理

A、破损 B、烧蚀 C、脱漆 D、松动 E、锈蚀

A、各线路均应绝缘良好，输入线应符合接电要求 B、输出线断面应大于输入线断面的40%以上 C、接地电阻值不应大于4Ω D、接地电阻值不应大于10Ω E、接线板护罩和开关的消弧罩应完整

A、气孔 B、夹渣 C、咬边 D、未焊透 E、焊接渣

A、保持有限空间出入口畅通 B、设置明显的安全警示标志和警示说明 C、作业前清点作业人员和工器具 D、作业人员与外部有可靠的通讯联络 E、作业人员与内部有可靠的通讯联络