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2025年11月17日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 农民工就业服务制度的核心内容是()。
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2 最能调动劳动者积极性的工资计算方式是()。
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3 工程造价管理机构在确定计价定额中企业管理费时,应以()或(定额人工费+定额机械费)作为计算基数,其费率根据历年工程造价积累的资料,辅以调查数据确定,列入分部分项工程和措施项目中。
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4 下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
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5 项目经理的责任和权力范围是依据法定代表人的委托和授权确定的,但其管理工作应对项目(),实施项目正常运行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调的管理。
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6 按照劳务招投标管理工作流程,发中标通知书后要进行的步骤是()。
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7 下列选项中,属于确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的监督措施的是()。
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8 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撒离通道和必要的()。
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9 钢梁等受弯件宜选用()。
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10 采用固定劳务报酬方式计算劳务人员工资,应该()。
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11 刚性多层抹面水泥砂浆防水施工时,素灰层要求(),抹面后不宜干撒水泥粉。
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12 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。
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13 建筑电气工程施工图的识读从电源开始经()、馈电线路、控制开关至用电点,按供电方向及控制顺序进行阅读。
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14 从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。
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15 劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。
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16 对失去知觉,停止呼吸时间不长的伤员,要采取()措施。
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17 劳务人员个人安全防护须知:凡工作场所噪声超过()分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。
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18 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。
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19 根据住房和城乡建设部印发的《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市(2020)94号),将劳务企业资质调整为()。
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20 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是()。
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21 《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针。
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22 按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为()。①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。
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23 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
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24 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以()为限。
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25 遇到()天气不能从事高处作业。
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26 施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、()、互检。
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27 关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。
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28 下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()。
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29 在劳动定额中,劳动效率代表了()。
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30 招标的组织形式有自行招标和()两种。
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31 在气温等于或高于()℃时称为高温作业。
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32 在诉讼时效的最后()内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
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33 守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。
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34 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少()年以上。
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35 下列()培训属于劳务培训计划的分类。
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36 本工程中梁支座处上部钢筋连接优先采用()的连接方式。
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37 下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。
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38 劳务工资一般按照当()完成工作量的情况,每()结算。
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39 培训成本的核算方法有()。
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40 项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录,审核后上报项目部。
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多选题
41 信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的()等信息。
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42 建设工程施工合同常见的形式有()。
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43 劳动争议案件对仲裁结果不服的,可以起诉,起诉必须满足的要求有()。
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44 建筑业企业属于专业承包资质的类别是()。
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45 按照费用构成要素划分,下列属于建筑安装工程费的有()。
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46 解决劳务人员工资纠纷的主要方法有()。
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47 总承包方劳务员应核对的劳务人员信息资料包括()。
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48 对于有严格程序和责任规定的信访事项办理,必须经过()等步骤。
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49 劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。
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50 劳务人员()是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
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判断题
51 气硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化,保持和发展强度。
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52 施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点,但要定期进行清理。
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53 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。
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54 墙面勾缝有两种勾缝砂浆,一种是采用砌筑砂浆随砌随勾缝的原浆勾缝、另一种是和加浆勾缝。
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55 工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。
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56 社会保险的待遇根据生活的需要确定,国家负担一部分资金,并由政府自行管理。
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57 电路的结构形式和功能完成的任务是单一的,它的作用是实现电能的传输和转换,其中包括电源、负载和中间环节组成。
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58 智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件,有利于联通的可靠性提高,也有利于加快施工进度。
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59 承重砖墙一般选用普通砖、多孔砖、实心砖,也可选用空心砖。
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60 钢材按化学成分分类可分为碳素钢和合金钢。
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61 资源分配计划只需要考虑各类资源在时间上的分配。
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62 墙钢筋的绑扎应在模板安装前进行。
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63 结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。
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64 对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。
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65 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
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66 钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。
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67 外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
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68 进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。
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69 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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70 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。
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案例题
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